情法之间，你靠什么推动团队工作

现在有越来越多的企业开始变得有人情味了，比如某知名企业专门聘请保姆帮助员工照看孩子，料理家务；如果员工在上班途中汽车出现故障，只需给公司打一个电话，拖车、修理的事就不用自己浪费时间去亲历亲为了。当然企业管理者推行这样人性化的举措目的就是为了能使员工更安心、更有效率的去工作。与之相对应的是，我们经常听到企业的管理人员抱怨现在的员工很难管理，公司政策制度不少但却总是不能有效地提升员工“战斗力”。     

“微调”中前行

2010年11月12日,广州亚运会现场直播,CCTWNEWS的白岩松版解说词与CCTV-I的朱军／董卿版立判高下。前者完全脱稿的即兴发挥,直抒胸臆,内涵丰富,富有人情味;后者连篇累牍“梦想、激情,大地,太阳,盛典,和谐,辉煌、奇迹”,照本宣科,陈词滥调,金光闪闪,听后让人翻江倒海。     

区队引入人性化管理的思考——平顶山煤业集团三环公司区队管理案例分析

现代企业制度把企业管理分成两部分，一部分是刚性的，也就是狭义的企业管理。就是我们常讲的严管理；另一部分则是柔性的，管理人性化，多一些人情味，即以人为本。     

人情味是怎样从经济学中逐步消散的

随着经济学的不断进步，经济学家们也在重新解读亚当·斯密。最具代表性的如一群行为经济学家，如阿什拉夫（Ashraf）等人，在2005年的《经济展望杂志》上发表了一篇题为《亚当·斯密：行为经济学家》的论文。在这篇论文中，人们会惊奇地看到，原来现在广为传颂的各种经典行为决策案例，在斯密那里早就有了深刻阐述，最具代表性的如损失厌恶、过度自信、公平、自我控制和利他主义等。这些心理现象，目前已经成为经济学中的成熟话题，并被写入了最新的教科书。     

独裁者的“友谊”

希特勒绝不是一个有人情味的人。在爱情上他几乎是一个不婚主义者,自杀前才许给情妇爱娃一场婚礼;在友情上他习惯背信弃义,一起打天下的好兄弟罗姆、最器重的下属隆美尔都被他干掉了。然而,一个绝无仅有的例外是,希特勒终其一生对墨索里尼都保持着异乎寻常的友谊,无论顺境逆境都不离不弃。     

构建有“人情味”的和谐课堂——有效教学的点滴体会

新课程理念下,我努力唤起学生认知欲和主体性、创造性,尊重每一位学生的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲的与学生平等的、民主的对话,有效的课堂应该是一个有“人情味”的和谐课堂。情感是语文的血肉,但由于学生的生活经验和人生阅历有限,有些思想情感没有老师的深入分析,他们不可能理解得很清楚,所以有效地课堂是多么的重要!     

关于农村“人情礼”的浅析

目前人情礼往礼金支出在农户年支出中占有相当高的比重,在我国部分地区已经成为农民名副其实的负担。本文对人情礼往行为的过程的特点、成因进行分析,进一步对农村人情礼往中非常规现象的产生及致使礼金成为农民重负的现象解释,最后提出了对农村人情礼过往矫正提出几点建议。     

村干部“三种味”老百姓“千家赞”

河南省栾川县三川镇党员干部主动深入基层,办实事、做好事、解难事,身上沾满了“泥土味”、“汗水味”、“人情味”,赢得了群众好口碑。     

空心化的农村与失去故乡的人

大年初七一过,东沁村的陈阳便踏上了回城之路。虽然是1991年出生的,但他至今已经在广东打工整整5年。去年春节,陈阳没有回老家,所以今年这个春节对他有格外的意义。“快过年的时候,很想回家,回家路上心情很激动。这不仅仅是因为家在农村,还因为农村更有人情味。”陈阳说。     

民营科技企业家雷军煲出“小米”浓香的“人情味”

雷军是名副其实的民营科技企业家,少年得志,靠开发软件成为百万富翁。1992年加盟金山软件,后出任首席执行官,历经“九年之痒”而卸任,闯荡IT江湖,先凡客,后优视,终于在201O年4月成立“小米科技”,自任董事长兼CE0。不惑之年再创业,竟然创出令人刮目相看的奇迹一一“小米”手机“37／J、时售罄40万台”,上市一周就被摩根斯坦利评为第九大手机品牌,