论“善意取得”制度与“盗抢物”追缴的冲突与协调——对物权法司法解释的建议

长期以来,对"盗抢物"的"善意取得"问题,我国法学理论界、司法实践中都科学而谨慎地对待。而物权法立法过程中,对此却似乎出现了某种程度的反复。作者从真实案例出发,全面而科学地对此进行了理性探讨,并对起草物权法司法解释提出了相关建议。     

新型分销渠道冲突的成因及治理方案

电子商务环境下,新型分销渠道冲突即网络营销渠道与传统营销渠道之间的冲突日益突出,企业必须对新型分销渠道冲突产生的原因进行客观的分析,分别从产品、定价、促销、渠道等方面进行具体的治理。     

民事争议与行政争议案件的交叉冲突与解决

民事争议和行政争议是性质完全不同的两种案件,但是在司法实践中却经常出现两种争议交叉的冲突,两种争议在法律事实上互相联系、在处理结果上互为因果或互为前提。在行政诉讼中可否附带解决民事诉讼;在民事诉讼中如何对待行政附属行为;民事诉讼中可否审查具体行政行为的合法性及如何进行审查等,这是当前在司法实践中出现的急需探讨和解决的重要课题。     

全球化语境下的世界文化贸易冲突及文化主张

20世纪80年代以来,伴随着经济全球化趋势的深入发展,世界文化产品和服务贸易迅猛增长。然而全球文化贸易绝大部分是在少数发达国家之间进行的。以法国、加拿大为代表的许多反对文化贸易自由化的国家与美国之间的文化冲突日益激烈,揭示了在全球化语境下文化问题已日趋复杂。关于文化的普遍主义与特殊主义的辩论已远远超越了经济或纯粹的思想意识层面,其实质是一个国家在当今乃至未来全球化竞争中的经济和文化话语权。一国在信息经济与全球化时代所面临的最重要的问题是如何赋予个人、社会群体的文化创造的公民权,以及让社会上绝大多数人参与创造新的文化形式的可能性。     

关于零售业态演变规律以及趋势的研究

本文从顾客需求发展变化的角度研究零售业态的演变规律以及发展趋势,试图从全新的视角揭开零售业态演变研究新的篇章。     

人力资源跨文化管理的初步研究

经济全球化带动了企业国际化的蓬勃发展,由于跨国公司在其经营所在地的雇员不可能全部由总部派出,因此,跨国公司在全球的经营活动中,遇到的一个重要课题就是人力资源的跨文化管理问题。本文通过对文化差异和文化冲突的分析,提出了一些跨文化管理对策,希望能够帮助跨国企业减少文化冲突,实现其预期目标。     

短线交易与内幕交易竞合时公司归入权与投资者损害赔偿请求权冲突的解决

当内部人的内幕交易同时又构成短线交易时,同时存在着公司归入权和投资者损害赔偿请求权两种权利,权利行使时针对同一标的的两种诉讼即发生冲突。因为投资者损害赔偿请求权,在实践中行使时实际上无法实现其理论上的功用,因此应该完全否认投资者的损害赔偿请求权,而仅由公司行使归入权进行救济。     

论国际投资争端解决的管辖权冲突及应对——以CAFTA投资争端解决机制为视角

文章从CAFTA投资争端解决机制入手,对国际投资争端管辖权冲突的成因进行了分析,认为:当事方在不同条约下享有的投资权益的竞合是管辖权冲突的根本原因;在不同条约下,同一措施导致的当事方投资利益的减损所产生的多重诉由是管辖权冲突的直接原因;当事方根据其享有的争端解决请求权所进行的多重选择是管辖权冲突的关键原因。文章认为,争端解决方式的选择应考虑投资争端解决机制的近期发展及国际投资环境的变化,需经过识别和利益衡量两个主要阶段,并应基于尊重主权,利益最优化,以及立足区域一体化、兼顾全球化、稳固双边投资促进和保护等原则进行利益衡量,以确定具体的方式。     

委托代理冲突及其缓解措施探析

由于现代企业股份制的出现,企业所有权和经营权逐渐分离,由此逐渐产生了委托——代理关系和委托代理理论.但是,剩余索取权和剩余控制权的分离使得所有者和管理者之间存在利益冲突,从而导致许多委托代理问题.随着经济的发展,委托代理问题日益成为人们关注的重点.本文在前人研究的基础上,对委托代理问题从冲突的表现形式和解决措施上加以分析,并对解决冲突提出一些自己的观点.     

虚拟局域网技术的理论与实现实例

探讨了虚拟局域网（VLAN）的理论、应用及实现，提出了当前计算机网络发展中如何规避广播风暴的方法，并给出了一个应用实例。实践证明对保证网络安全、提高网络的整体性能有一定帮助。