中国企业营销渠道冲突与管理战略研究

营销渠道管理状况,决定着企业市场竞争力水平。企业营销渠道冲突管理是营销管理的难点和重点,本文以构建企业营销渠道冲突管理战略为目标,对企业营销渠道冲突管理的目标、原则和基本流程进行分析,提出双赢的营销冲突管理方案和整体优化的管理思路。     

军民航冲突解析

防相撞是飞行安全的头等大事,多年来军民航对此高度重视,加强教育、制定规章、明确责任、狠抓落实,取得了明显成效。但随着民用航空事业的高速发展和航空兵部队现代化建设步伐的加快,防相撞出现了许多新情况,面临着更加严峻的形势。在空管体制、空域结构、管制方式尚难改变的情况下,增进军民航之间飞行组织指挥的了解,把握好防相撞安全链上的每一个细节,显得尤为重要。     

实体与网络分销渠道之间的冲突及战略选择

本文首先概括了实体分销渠道与网络分销渠道之间冲突的类型,接着分别阐述了解决这些冲突的战略选择。本文的创新之处在于指出了实体分销商与网络分销商之间冲突的新表现及相应的解决办法。     

存在冲突证据下的证据推理多属性决策方法

针对传统的证据推理方法对证据冲突处理能力的不足,在引入冲突参数的基础上提 出了新的证据推理算法,通过证明,新算法完全满足证据合成的4个公理。基于方案集间冲 突参数对决策结果影响差异最小化原则,提出了新的冲突参数优化模型,最后通过实例仿真 ,论证了新算法对解决证据间存在冲突时的多属性决策问题的可行性和优越性。     

平江路文化价值和商业价值之间的冲突

中国古街旅游文化发展至今已有20年的历史。古街旅游的不断发展使得其商业化越来越严重。越来越多商业店铺的出现不仅削弱了古街的原有特色,还使中国不同地区的古街呈现统一化。这一现象改变了原始居民的生活方式甚至会影响到他们的日常生活。但是从另一方面看,古街旅游业的发展也带来了商业利益和更多的就业机会。所以研究古街文化价值和商业价值之间的冲突变得越来越重要。本文以苏州平江路为例,从当地居民和旅游者的角度进行研究,以试图寻找切实有效的方法来平衡古街的商业化和其自身文化价值的保护。     

人际和谐 人生幸福（下）

“什么是幸福？怎样才能获得幸福？答案很简单：多点与人交流,就可以获得情感满足,就可以得到幸福。好好处理人与人之间的关系吧,只有这样,才能在万变的社会中获得幸福和快乐。”西班牙心理学家塞巴斯蒂亚·塞拉诺在《幸福的秘诀》中道出了人际关系和谐与人生幸福的联系。     

机场场面安全滑行问题小议

近几年,随着民航业的快速发展,繁忙机场的运行管理问题受到了普遍的关注。我们不仅更保障飞机在场面上安全滑行,还要尽可能提高系统的运行效率,因此机场场面安全滑行问题对繁忙机场的运行管理具有重要的现实意义、交通流量的急剧增长导致机场场面滑行网络效率的降低,从而造成航班延误,本文通过分析进离场飞机的场面滑行过程,指出这一过程中可能出现的三类滑行冲突和基本的滑行道容量测算方法。     

并购过程中目标公司内部员工与并购公司博弈分析

企业并购过程中目标公司内部员工与并购公司之间存在矛盾冲突,但这种冲突可以通过并购方给予内部员工相应的激励,同时并购双方采取合作的策略以使并购顺利实现。文章采用动态重复博弈的研究方法,从理论上证明了合作的前提条件,通过分析得到了帕累托最优的均衡策略。     

机构设置、沟通与内部审计职能实现——基于内部审计冲突的视角

内部审计的组织地位、工作性质和活动内容等,使得内审部门与被审部门之间持续普遍存在着冲突.基于组织冲突理论分析内部审计跨部门冲突的成因,预期改变机构设置及强化沟通,可以缓解冲突并促进内审职能实现.选取内部审计信息披露相对完备的深市公司2010年~2015年数据实证检验发现,内审机构设置在董事会(审计委员会)或管理层下,更有利于监督或咨询职能的实现.而以内审信息沟通和CEO沟通能力特征衡量的内审双方的沟通,任何情形下都能直接或间接缓解冲突,有助内部审计监督和咨询职能的实现.     

竞争性和企业社会责任是否冲突：关于可持续竞争优势的神话

全球经济市场竞争激烈,这给整个环境和社会带来一定的负面影响,有可能让一些大企业做出不负责任的事情,然而现有的关于企业社会责任的文献,尤其是关于利益相关人的理论,都没有很好地重视并正视企业面临的市场和市场压力问题,而仅仅是强调企业社会责任战略能为企业带来的好处。本文探讨了企业社会责任和市场竞争的关系,让营销者能够对企业社会责任概念有更好地了解,并最终能更好地运用到商业实践中。