新丰镇车站压缩北环下行线连发间隔研究

随着近年来运量的增加,尤其是入川增量的加大,新丰镇车站五场经北环下行线发车能力显得越发局促,其连发间隔已无法满足现有运行图要求。通过现场调研和写实分析连发间隔较长的原因,并分别对进路干扰、列检作业时间不达标、未做开车准备等三个主要因素提出针对性改进措施。经现场实施效果检验,该措施能有效压缩北环下行线连发间隔时间。     

上海市基本养老保险制度三大改革的基金精算评估

上海市为应对人口老龄化危机下城保的财务危机，实施了扩大覆盖面、延迟退休年龄和计发办法三大改革。PLT—M精算模型显示：扩大覆盖面和延迟退休年龄改革通过改善制度内赡养比发挥作用，前中期改善效果明显，之后改善逐年减弱，在长期反而会出现恶化现象，其中，整合综保对统筹账户具有持续性贡献；计发办法改革通过降低退休金水平改善代际核算平衡，前期改善程度最小，改善功能逐年加大。     

民企传承之难

正未来10年中国企业家最关心的问题,不仅仅是人民币汇率、劳动力价格、税负过重等这些加在民企身上的枷锁,还有自己的企业该如何传承下去。改革开放至今30多年,第一批下海创业的人已经面临退休,这是我们面临的最实际的问题。中国社科院的调查显示,中国第一代企业家的平均年龄已处于55岁至75     

家族企业跨代际创业传承研究——基于资源观视角的考察

家族企业作为具有跨代际持续发展意愿的企业形态,如何在传承的同时实现创业的属性是目前理论研究中前沿问题。在资源观视角下,本文打破了传统视角下家族企业代际传承强调的所有权和控制权的转移问题,对家族企业内部隐性和缄默资源传承创新的机制进行了综述、分析与总结。通过对资源观视角下家族企业传承的创业属性以及继任者创业家角色的考察,利用家族跨代际创业这一具有持续性和长久性的独特行为连接起来上述两个不同的研究视角,本文提出了整合研究框架,为未来家族企业传承及家族创业研究提供了有益的借鉴。     

企业

深莞开通首批跨界公交化运营班线 近日，广东深圳、东莞首批跨界公交化运营班线正式开通，标志着两市交通一体化进程又迈出重要一步。此次开通的两条跨界公交化运营班线由深圳、东莞的三家客运公司共同经营。投入车辆均为全新的公交车，车身喷绘了色彩鲜明的功能标识与企业标识等，便于市民识别与乘坐。线路统一车型、统一标识、统一站点、统一票价、统一排班，公交化运营，停靠沿途的公交站点，分段计价（深圳境内2元，全程3元），目前发车间隔为15分钟。     

贫困不是穷人的错

在全球经济不断发生震荡的今天,我们既要关注富人的发展,更要关注穷人的生存,引导社会不能只研究如何让有钱人挣到更多的钱,不研究怎样让没钱人挣到生存的钱。只有克服"歧视性贫困",才能阻断"贫困的代际传递"     

外资大型超市开业的人类动力学模式

本文以所有在华的外资大型超市为研究对象,从群体和个体两个层面分析其开店时间间隔的分布情况。结果表明,群体行为的开店时间的时间间隔近似服从幂率分布,但是个体行为的开店时间的时间间隔服从指数截断的幂率分布。开店时间按月的分布情况也说明了这一非泊松特性,而企业行为的这种对泊松过程的偏离则可以用企业追求利益的本性来解释。     

代际认同差异与构建社会主义核心价值观

社会变革会引发社会的群体性认知变化,并形成代际认同的差异。将代际之间的认同差异有效的转换成建设社会主义的强大动力,是新时期社会主义核心价值观构建的关键。应充分认识"60"后"、70"后、"80"后、"90"后各自的时代背景、价值需求和群体认知特征,用社会主义核心价值观引领社会各个群体的价值观念。     

弱势群体年轻化的隐忧——新生代农民工与弱势大学毕业生的困境及其对治

将新生代农民工和弱势大学毕业生归并分析,可以发现弱势群体演变的年轻化趋势。这一趋势不利于社会稳定,将阶层分化＂凝固化＂,销蚀政权合法性,并阻滞了社会结构转型。防范其消极影响,必须谨防群体身份代际遗传,缩小城乡差距,遏制社会资本的负面效应,推进城市化健全发展,并进行教育体系改革,以实现起点平等、公平竞争。     

辽宁省中小企业家族化经营的对策思考

中小企业在家族化的过程中存在着诸多问题.根据辽宁省中小企业的发展现状以及存在的问题,本文从产权制度改革、建立有效的激励机制、中小企业融资、国有企业家族化、家族企业的代际传承问题、政策体系构想等五个方面提出对辽宁省中小企业家族化经营的对策建议.