提升责任审计层次的对策思考

近年来,农业银行内部行长任期责任审计在为干部使用与任免考核提供决策依据和参考,督促各级行长认真履责、依法经营、廉洁自律,促进各项业务的规范运作等方面发挥了重要作用,受到越来越多的重视和肯定。但由于目前各种主客观原因的制约,该项工作还存在审计评价缺少客观统一标准,责任界定难,审计质量参差不齐,职能作用发挥不够明显等问题,审计层次有待进一步提升。     

人事任免调动

奥美任命谭启明为全球创意总监;灵智广告任命王继兴为香港及南中国区集团董事总经理;崔达治加盟上海焦点广告;David Chiang加盟新意互动;陈薇薇被委任为李奥贝纳上海公司主席、行政总裁兼中国区执行总监;     

人事任免调动

杨明皓任奥美集团全球首席执行官夏兰泽继续担任奥美集团董事长奥美集团日前宣布,自2009年1月1日起,奥美亚太区董事长杨明皓(Miles Young)接替夏兰泽(Shelly Lazarus),担任奥美集团全球首席执行官,执掌奥美11年之久的夏兰泽将     

近期干部任免消息

程兵任陕西省委委员、常委; 乌永陶任陕西省委政法委员会副书记,免去宝鸡市委常委职务;     

工会如何执行好“三重一大”集体决策制度

“三重一大”集体决策制度,对加强工会党风廉政建设,有效防范决策风险,最大限度地保护爱护干部具有十分重要的意义。落实落细“三重一大”集体决策制度是党和国家的方针、政策在工会贯彻落实的重要保障,是工会规避风险的现实需要,是维护职工利益的具体要求。一、“三重一大”集体决策制度的由来1996年第十四届中央纪委第六次全会第一次明确了“三重一大”制度的概念,提出凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。