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931.
对于邮政企业的发展,建设一支能够勇担重任的企业领导者队伍是关键。文章介绍了山东省邮政局坚持以人为本、创新人事管理机制,在邮政发展中识别干部、培养干部、使用干部,造就高素质企业领导者队伍的举措。 相似文献
932.
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934.
“中国要成为学习型社会。”大中华地区的组织学习热已经证实,学习型组织可能不只是一项组织进化的工具,也是人类智力进化的工具 相似文献
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面向事务的信息化是针对某项特定事务而言的,主要通过现代信息技术的应用提高该 项事务的处理效率,并在一定程度上降低该项事务的处理成本。我国在20世纪80年代初期刚刚开始推行企业信息化时,主要的应用项目都是面向特定事务的,如会计电算化、计算机工资管理等,这些应用牵涉面少 相似文献
937.
前不久,山东移动被山东省政府评为“山东省管理创新十佳企业”称号,公司总经理刘爱力被评为“山东省企业管理创新优秀人才”,这是山东省在企业管理设立的最高荣誉,更是对山东移动企业管理创新的再次肯定,这也是山东移动继2003年获得“全国五一劳动奖状”、”全国用户满意企业”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“山东省创建学习型组织示范企业首家试点单位”等称号后的又一殊荣。 相似文献
938.
2001年12月,世界贸易组织正式接纳我国为该组织的成员国,这标志着我国将全面进入世界大市场,预示着我国的各行各业的竞争,将从国内竞争进入到更加剧烈的世界级层面上的竞争,而昕有的竞争,归根结底是人才的竞争,人才的竞争是首要的、第一位的。如何做好吸引和留住人才.促进企业的发展是企业劳动工资管理 相似文献
939.
加强管理是做好企业一切工作的基础。我国二十多年改革开放的实践证明,要想增强企业活力,加快企业发展,提高企业效益,必须把改革、改组、改造同加强企业管理有机结合起来,通过科学的管理保证和巩固企业改革、结构优化、技术进步的成果,促进生产力的发展。不论任何时候、任何形势下,忽视管理、放松管理都会导致企业效益降低,直接影响和阻碍生产力的发展。所以说,企业管理必须讲究科学,在一定意义上,科学的管理也是生产力。从整体上讲,随着改革开放的不断推进和市场经济体制的逐步健全和完善,企业在市场中的竞争能力也在明显增强… 相似文献
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