一周要闻榜

养老保险 国务院决定实施全国统一转移接续制度 国务院总理温家宝12月22日主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。     

以科学发展观为统领 发挥集体经济优势 实现集体经济又好又快发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:要"坚持和完善公有制为主体多种所有制形式共同发展的基本经济制度,推进集体企业改革,发展多种形式的集体经济、合作经济".     

关于当前解决就业问题的几点思考

当前，就业问题越来越成为各国政治、经济和社会发展中面临的重大问题。随着我国人口的快速增长、劳动力的超常规供给，再加上我国进入社会转型期，大量国营企业、集体企业职工的下岗、失业，农村耕地面积的减少、就业空间的萎缩等，就业问题已成为一个十分严峻的社会问题。针对当前我国就业问题的现状，我们必须采取切实有效的措施，以增加就业，推动经济社会快速健康发展。一、当前就业问题的现状就业是人的最基本权力，它不仅是人谋生的手段，同时也是人融入社会大家庭的基本方式。就业事关干家万户，事关经济社会发展全局，事关广大人民群众的根本利益，     

应对挑战,抓好网络时代企业职工思想政治工作

随着互联网技术的迅猛发展,网络世界正以其丰富的知识资源、迅捷的传播方式,成为人们获取各种知识和信息的重要来源和渠道.快速发展的互联网已逐渐成为企业的一个重要思想文化阵地,对企业员工的行为模式、价值取向、政治态度、心理发展、道德观念等各方面的影响越来越大.而如何转变思想观念,创新思想政治工作方法,则成为企业思想政治工作新的课题.     

江苏发布工资指导线

不久前江苏省人社厅与省总工会、省企业联合会、企业家协会、省工商业联合会共同发布《2011年全省企业工资指导线的通知》，明确今年企业职工的工资至少涨6％。     

结合企业发展中心开创思想政治工作新思路

加强企业职工的思想政治工作，就必须从尊重、理解、关心的角度出发，从与企业职工平等相处的角度，通过谈心交流等方式，在观念、方式、手段上创新，这样在做企业职工思想政治工作中才能达到沟通思想、凝聚人心、调动企业职工的积极性，激发企业职工的主动性、创造性的目的。     

基层思想政治工作中精细化管理之探讨

精细化管理是一种先进的管理文化和管理手段,是现代企业制度对管理提出的目标和要求,已被越来越多的企业管理者所接受。企业思想政治工作本身也是一种管理,借鉴现代企业的先进管理文化,把精细化管理理念引入企业职工思想政治工作,对于改进和加强企业思想政治     

把质量当成一种信仰

平时和朋友聊天,谈到质量问题,总是有很多的感触.尽管我们中国产品质量有了很大进步,但总是不够百分之百的好,无法做到尽善尽美.     

拓宽培训思路创新培训方法

企业职工教育是企业提高职工职业技能、培养有用人才的载体,企业要求发展,企业教育必须先行。要促进企业职工培训工作的发展,就要不断地拓宽培训思路,创新培训方法,只有从前瞻性、系统性、和针对性三方面来思考和开展企业职工教育工作,才能使企业教育取得新气象,实现全面提高企业职工素质的目标。     

国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知

国办发[2009]66号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。