全文获取类型
收费全文 | 5633篇 |
免费 | 4篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 634篇 |
工业经济 | 90篇 |
计划管理 | 1905篇 |
经济学 | 550篇 |
综合类 | 643篇 |
运输经济 | 33篇 |
旅游经济 | 16篇 |
贸易经济 | 1162篇 |
农业经济 | 124篇 |
经济概况 | 476篇 |
信息产业经济 | 3篇 |
邮电经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 17篇 |
2023年 | 61篇 |
2022年 | 90篇 |
2021年 | 132篇 |
2020年 | 95篇 |
2019年 | 139篇 |
2018年 | 69篇 |
2017年 | 207篇 |
2016年 | 235篇 |
2015年 | 304篇 |
2014年 | 604篇 |
2013年 | 501篇 |
2012年 | 597篇 |
2011年 | 545篇 |
2010年 | 476篇 |
2009年 | 403篇 |
2008年 | 334篇 |
2007年 | 238篇 |
2006年 | 118篇 |
2005年 | 84篇 |
2004年 | 120篇 |
2003年 | 84篇 |
2002年 | 45篇 |
2001年 | 38篇 |
2000年 | 54篇 |
1999年 | 25篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 4篇 |
排序方式: 共有5638条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
近年来,部分高职高专院校经过充分的专业调研和职业分析,根据市场需求,在传统会计专业优势的基础上,以就业为主 相似文献
52.
会计人员的继续教育工作亟待加强 总被引:2,自引:0,他引:2
终生学习能力。在知识经济时代,技术变革的快速和知识淘汰的加速意味着必须经常不断地进行知识更新。如果说。在农业或工业时代不识字是文盲的话,那么,到了知识经济时代。不会再学习的人就会成为现代文盲而被这个时代所淘汰。因此。终生独立自学能力就成为会计专业人员生存与成功的必备条件。 相似文献
53.
酒店管理专业实习管理评价指标体系初探 总被引:10,自引:1,他引:10
建立实习管理评价指标体系是整个酒店管理专业教学评价工作的重要环节和实现专业培养目标的关键之一。明确了应遵循导向性、有效性、全面性、科学性、可行性等原则,较为科学、合理地确定了酒店管理专业实习管理评价指标体系的评价指标、分值、等级、标准和方式等,具有较强的应用推广价值。 相似文献
54.
实习公司——市场营销专业学生实习实训模式的探索 总被引:8,自引:0,他引:8
赵敬明 《广东农工商职业技术学院学报》2004,(2)
实习公司是职业院校市场营销专业学生开展实习实训的一种较好的形式。它有利于根据培养目标人才的定位,因地制宜,实行"课堂+公司"的实习模式,使专业理论教学与经营实践相结合,"教育与生产劳动相结合",充分调动学生学习的积极性和主动性,树立职业教育的特色,实现培养实用型人才的目标。 相似文献
55.
金颖 《中国乡镇企业会计》2006,(5):14-15
财务管理与管理会计作为两门相互独立的学科,是会计专业教学中的两门主干课程,其学科内容的运用在经济管理活动中发挥着重要作用,目前已成为企业管理的核心。 相似文献
56.
需求多样化下非会计专业本科会计学教学改革探索 总被引:4,自引:0,他引:4
本文从对学生和社会本科会计学教学需求的调查中发现,社会与学生对本科会计学教学的需求具有多样性。这种多样性导致了严格的教学学时限制与教学内容丰富性要求的矛盾,难以简单地以增加授课内容的方式来满足。教学实践表明,在主要传授会计学基础内容的前提下,适当引导学生进行形式多样、内容丰富的自主学习,是解决这一矛盾的有效方式。 相似文献
57.
58.
会计人员继续教育是指从事会计工作的人员进行的,用以提高自身政治素质、业务能力、职业道德水平,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高的业务学习,是相对于其从事会计工作之前所接受的会计专业教育而言的工作过程中的再教育。在实际培训工作中,笔者发现以下几个需要重视的问题: 相似文献
59.
英格兰及威尔士特许会计师协会(ICAEW)考试的报名基本条件为具有高中以上毕业的学历,鼓励具有更高学历的人报名参加考试,实际上绝大部分报考者均具有大学本科以上毕业学历。同时,报考人员一般应与ICAEW会员的事务所(必须为英同本土、塞浦路斯、马来西亚注册的事务所)签订一份为期3年的培训协议后方可参加考试,由该事务所支付工资及相关的考试费用。如未与事务所签订培训协议,只能先参加职业级考试,支付的考试费用总计为1515磅,再参加高级考试。且在参加高级考试前必须再与事务所签订培训协议。 相似文献
60.
所谓“订单式”培养.即企业按其发展规模。预测人才需求量,向学校“下订单”,“买断”毕业生。学校与企业在某个专业共同挑选学生.共同制定教学计划。部分课程由企业派々家讲授.教学实习也由企业承担。对每份“订单”还设置一定的淘汰率,使学生学有动力,增强竞争意识,也确保给企业提供合格人才。这种“订单式培养”使学生实现了“零距离”就业.深受学生、企业欢迎。目前,宝钢、贝尔阿尔卡特、通用汽车等都使用这种方式招收人才,江苏远东集团有限公司也与多家院校开展了“订单式培养”的合作。 相似文献