独立董事津贴的合理确定

独立董事津贴的确定应当充分考虑独立董事的工作职责、工作性质和工作特点,遵循按劳分配、责酬相符、风险与收益相匹配、独立性、激励性和公平性原则。在确定独立董事的津贴结构时,可以把独立董事看作是公司的特殊董事与特殊的顾问,其津贴可以由基本津贴、咨询津贴、奖励津贴和风险津贴等几部分组成。在实际操作上,可以由董事会提出独立董事的津贴制度细则,经股东大会批准执行。     

工伤员工在诉讼中死亡 工伤待遇可继承

正编辑同志:我父亲是一家公司的员工,半年前在上班期间因生产事故导致重伤,被认定为工伤,经鉴定为六级伤残。由于公司未为他办理工伤保险,导致无法从工伤保险部门获取工伤保险待遇,而公司又拒绝承担赔偿责任,我父亲只好向法院提起了诉讼,要求解除与公司的劳动合同,并判令公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。就在法院审理期间我父亲因突发脑溢血去世。于是我以继承人身份参加诉讼,公司却认为工伤保险待遇具有很强的人身专属性,该权     

如何加强退休职工管理服务工作新探

退休职工管理服务成果分析我县退休职工管理服务工作在县委、县政府的关心下,根据“加强保障、完善服务”原则,积极推进企业离退休人员的社会化管理服务工作。截止2016年12月31日,我县共有6775名企业离退休人员纳入社会化管理,社会化管理率达到了100%,其中进入社区的有5700人,占社会化管理总人数的84.13%,落户我县的央(省)属企业的离退休172人已全部纳入我县社会化管理。每月都在第一时间及时准确地将离退休人员的三项补贴及各种津贴通过银行发放到退休人员手中,使他们得到应有的保障。     

生育支持、生育率与经济增长

本文在内生化隔代抚养的世代交叠模型中引入儿童津贴和公共托育服务，考察生育支持对生育率和经济增长的影响。研究发现，生育支持结构偏向儿童津贴会降低生育率和促进经济增长，加大生育支持力度能够提高生育率，但其对经济增长的影响取决于生育支持结构。当生育支持结构偏向公共托育服务时，生育支持力度与经济增长率呈反向关系，反之，二者呈正向关系。当前经济社会条件下，伴随生育支持力度的加大，合理调整生育支持结构可以实现生育水平提升与经济持续增长的“双赢”。     

机动车三责险人伤索赔经济、非经济损失夸大程度估计——基于理赔诉讼样本

近些年，机动车保险欺诈愈演愈烈，案件频发，现有文献大多聚焦于识别车损险硬欺诈，针对机动车三责险人伤索赔夸大的识别研究较少。本文基于索赔夸大程度估计模型，引入法官识别法，将经济、非经济损失索赔均纳入模型，在理论上丰富了原有模型。在实证上，基于北京法院判决金额客观识别了夸大索赔，估计了二者夸大程度差异，为索赔夸大程度估计提供了现实依据。研究发现，精神损害抚慰金索赔夸大额远大于所有经济损失索赔子项，且死亡/伤残赔偿金索赔会显著诱发非经济损失和误工损失、住院护理费等其他经济损失的夸大索赔。与保险理赔专家识别法相比，本文提出的法官识别法更加客观，且能够准确区分各索赔子项夸大程度差异。最后，基于本文研究提出应对夸大索赔人“不诚信名单”声誉惩罚对策。