打造“伯乐”——如何筹建提名委员会

提名委员会主要对董事会负责，是独立于控股股东和高级经理意志的     

曹操深患“爱才癖”

＂千里马常有,而伯乐不常有＂,三国里人才济济,然而似伯乐者却寥寥数人。这当中,曹操属于求贤若渴、唯才是举的典型。＂争天下必先争人＂,三下求贤令便可看出曹操对人才的渴求。     

功崇惟志 业广惟勤 湖南普照爱伯乐平板显示器件有限公司

湖南普照爱伯乐平板显示器件有限公司,是一家国有控股的专业生产彩色滤光片及电容式触摸屏sensor的生产企业,位于长沙高新技术产业开发区麓枫路40号,厂房面积8037平方米,注册资本金1.8亿元。     

谢佰荣:商人外交家

<正>在商业社会,一家公司的影响力能有多大?左右市场、掌握经济命脉抑或是被看作国家象征……当我们如数家珍般的列举出GE、可口可乐、BP等欧美跨国巨头时,是否能够想到如此隆重的礼遇会加之于一家中国公司,而且有过之而无不及。不久前,缅甸商务部批复,中国大陆通过缅甸转口去东盟自由     

企业人才观之我见

企业发展的问题主要是人才的问题,管理需要人才,技术创新需要人才,资金的筹集和利用需要人才,产品的生产、销售及服务也需要人才。不是社会上没有人才,而是缺乏真正会寻找和适当运用人才的伯乐。     

骏马乘风 伯乐先行——记中国北方人才市场总裁蔡吉臣

记者手记：随着知识经济时代的到来，企业间的竞争已不再是某一项资源的比拼而是综合实力的竞争，但说到底是人才的竞争，人才成为企业的第一资源，是制胜之本。任何企业的发展都离不开优秀的人才资源和人才资源的有效配置。如何为企业寻找合适的人才，留住人才，发展人才，为组织保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力支持成为人才服务机构面临的重要课题。     

从“等待伯乐”到“主动赛马”

等待就意味着被动,真正的人才应该转变角色,向企业靠拢相传春秋时期有一位名士擅长“相马”,后人忘其名而称其为伯乐。一日,楚王命其寻觅千里马,伯乐步履燕赵大地而未果。返国途中,见一匹瘦马拉着盐车,气喘吁吁艰难前行。伯乐于马之嘶鸣中认定其是一匹骏马,将其带回国中,立见楚王。楚王不解,策马扬鞭,喘息功夫已驰行百里之外。后人称奇,意叹曰:千里马常有,而伯乐不常有。于是千里马们开始了“等待伯乐”的漫长之旅。