构建高校内部控制体系初探

近年来,高等教育事业快速发展,高校办学规模日渐扩大,高等教育经费来源的多样化和决策、管理自由度的加大使高校的经济活动日趋复杂。传统高校管理低效运行的弊端日益显露,尤其是近年来高校腐败案件频频暴光,集中反映了高校内部控制制度极端薄弱的现实状况。构建一套符合高等院     

改善制度环境是提高农地非农化治理效率的关键

大量的土地从农业用途向非农建设用途转变,对现阶段中国经济增长、城市化进程贡献巨大。但是作为一种自然资源的利用,当前低效率农地非农化导致的经济低效增长、生态环境退化     

企业经济效益的着力点

近几年来,建筑市场保持了稳定持续增长的投资容量,国有大型施工企业经营规模大多保持了一定的发展速度,有的经营规模扩张速度还较快,但从总体而言,经济效益的增长速度远远低于经营规模的增长速度,效益与规模之间存在剪刀差,国有大型施工企业低效运行的状况还比较普遍。究其原因,除却地域建筑市场、行业细分市场的利润空间差异之外,固然有市场过度竞争造成利润空间缩小、社会性成本尚未完全摆脱、历史性遗留包袱还比较沉重等原因,同时更有管理重心不明、长远发展目标不明、方法措施不力等企业管理思路、管理措施上的内在原因。切实解决好国有…     

农村劳动力转移后的土地流转管理--关于四川省南部县升钟区土地流转的思考

农村劳动力转移在相当长时间内是农村经济发展的主要内容,但因受制于传统的家庭联产承包责任制,导致大面积土地因劳动力转移引发其所承包土地的低效利用（包括闲置）,如何解决这一矛盾,作为劳劳务输出集中区的四川省南部县升钟区所常试推行的土地流转管理举措可供借鉴。     

试析人力资源离职成本

离职成本是人力资源管理会计的一个新型成本概念.本文就离职成本的经济涵义、计量目的和计量方法三方面进行了探讨,运用拓展的成本概念剖析了离职成本的经济涵义.离职成本的计量目的主要是为企业人力资源管理决策、评价、预测提供经济量化信息;离职成本的计量难点在于低效成本和空职成本的计量.本文从劳动力生产率的经济学表达式出发,结合离职成本的经济涵义,提出了一个解决低效成本和空职成本计量问题的有效方法     

高教公共性与市场化的均衡

"低效性"决定了高等教育的完全"公共化"行不通,"外溢性"决定了高等教育的完全"市场化"也行不通."行政机制"与"市场机制"相结合,把市场机制引入教育领域,寻找高等教育公共产品性与市场化的平衡点,建立教育领域的"准市场"机制,是一种有效的制度安排.     

加快信贷退出:多法并举趋利去弊--农行广西分行信贷退出的调查与思考

从低效信贷市场退出是当前农业银行优化信贷结构的关键，也是资产质量和经营效益不断提升的重要手段。在实际运作中，受诸多因素制约，信贷退出存在较大难度。2003年以来，广西分行在加快信贷退出方面进行了有益的探索和成功的尝试，取得了明显的成效。在总结广西分行经验和做法的基础上，笔者并对制约信贷退出的瓶颈和加快退出步伐的策略进行分析和探讨。     

银行业IT进程

近年来国内银行业的IT进程一直在加紧进行，但国内商业银行向现代商业银行的转轨还有待时日，以银行卡联网通用工作为例，目前部分商业银行业务处理系统的畅通性和稳定性尚不能满足银行卡联网通用要求，银行卡跨行交换网覆盖面也还不够，处理异常交易也仍然处于低效。这种状况表明，我国商业银行的信息化进程还处于内部集成与业务流程重新设计的交汇阶段。     

多国货运代理的高效率管理

随着货运代理企业经营规模和业务范围的持续扩大，每年经营管理的跨国或者跨地区运输货物成千上万，原来仅仅以一国为基地的企业组织在收益管理方面的低效显而易见。客户其实并不看重货运代理所谓讲究传统的经营管理方式，而是希望其迅速转移到贸易渠道管理(trade-lane management)上，即所谓全程货运管理(controiling end-to-end shipments)，或者把国与国之间的运输渠道有效连接起来，从而为客户提供能够创造收益的服务。     

地产调控政策的低效之苦

要抑制商品价格上涨,最有效的办法是减税,而不是加税。试图在需求不断增加的情况下,通过大规模加税导致商品价格下降,这在社会经济发展过程中还没有过先例