结构化面试题库是如何获得的?

近几年来，人事测评在人员招聘中正发挥越来越重要的作用，测评的科学性与实用性也越来越得到人们的认可，其中最主要的技术包括履历分析，心理测验、情景模拟（如无领导小组讨论，公文偿测验），胜任特征评价，结构化面试等。企业在招聘时，一般是针对不同的对象和职位选用不同的测评组合，事实上，无论企业招聘什么样的人，面试尤其是结构化面试都会被用到，而且，在汇总各项测评结果而作出最终的决定时，面试的结果所占的比重也越来越大，面试也是企业对最有希望的应聘者的最后一次把关，因此，招聘人员切不可把面试当作招聘中的一种例行公事，而要认真，慎重地对待，由于一般的面试具有主观性大，面试考官容易产生偏见等缺点。因此，以规范化、结构化、精细化为特征的结构化面试题目，并给出中肯的评分标准，就应掌握工作分析和胜利特征评价技术。笔者作为专家组成员参加了“广州市2002年度公开招聘工业企业高级经营管理人员”的相关工作，其中采用了国际上最新的胜任特征评价技术，提取了各个职位的胜利特征，并在此基础上研制了结构化面试题目用于高级经理人员的选拔面试。     

论创业信息资源的管理

信息在组织系统构成要素中处于基础地位,只有良好的信息运行,其它的要素才能很好地结合起来。创业者在创业整个过程中,同样需要大量的信息,才能一步一步将其发展为一个新创企业并有效运作。主要探讨创业信息资源管理的理论和方法,为创业者创业资源管理提供思路。     

论新华社新闻信息产品的国际化拓展

在同世界大通讯社的竞争中，新华社的对外报道发挥着无法替代的主力军作用。外国资本和信息产业可在基本同等条件下与我国新闻集团一争高下，这将对新华通讯社这一受政府高度保护的产业形成强烈冲击，市场竞争正在由国内的、局部的、不完整的竞争转向国际化的、全方位的竞争。提出了新华社国外业务工作的管理对策，论述了新华社新闻信息产品国际化拓展的策略。     

传播技术塑造文化形态--一种传播学的视野

语言是人类最早的技术发明,由于作为一种传播媒介的文字可以分为象形文字和拼音文字,它们在处理音、形、意三者关系时的不同策略使它们拥有各自的独特品质,使得它们在打破人在口语时代所形成的感官平衡的同时,形成了不同的感官比率,由此内在地定制了两种不同文化的特征.     

内地半年176家上市公司换帅

【香港《大公报》8月26日】据《每日经济新闻》调查，今年上半年，内地共有176名上市公司的董事长或总经理离职，其中，涉及公司内部经济问题的达1／3。在有关上市公司高管离职的公告中，六成不符事实或原因不详。     

信息生命周期管理:支撑电信业务运营

随着我国电信改革进一步深化及电信全球化的开始,越来越多的运营商进入到电信市场中来。随之而来的就是不可避免的、日益激烈的市场竞争。为了在竞争中寻求发展,运营商必须调整自己的运作模式,通过以客户需求为导向的业务创新、运营和管理的改革,提高企业核心竞争力。对于电信运营商来说,完善的运营环境是为客户提供更好的服务、在激烈的竞争中立于不败之地的有力武器和自己不断发展壮大的法宝。而如何在支撑系统中规划和管理好数据信息是保证支撑系统良好运行的关键。     

突尼斯VS延安:唱响同一首歌

突尼斯 VS 延安?是的,一个是北非的小国,一个是中国的红色圣地。转动地球仪,你也许需费点劲儿才终于发现了它们。那又怎样?你也许还需费点劲儿才终于顿悟了它们之间内在的“联系”:不谋而合。刚刚过去的11月份,在突尼斯,在延安有一个相同相近主题的行动在隆重展开——消除数字鸿沟、创建和谐信息社会。11月16日聚焦于“消除发达国家与不发达国家数字鸿沟”的首脑级会议——信息社会世界峰会第二阶段会议在突尼斯召开。11月27日着力于“消除中国城市与农村数字鸿沟”的中国信息产业部的高级别会议——村村通电话工程总结大     

编读往来

别看内存栏目小，实用信息可不少、多些与我国相邻国家的建筑风格介绍、能否多介绍些物业管理方面的经验、你们写的开发商有故事也有感情、请多关注奥运地产!     

中国电视谈话节目现状及发展趋势

<正> 20世纪90年代以来,随着改革开放步伐的逐步加大,境外强大传媒和本地多样传媒加入到对电视业的激烈竞争行列中,中国电视进入了前所未有的挑战和机遇并存的时代。在这个大背景下,中国电视需要探讨的问题很多,现就近年来兴起的谈话节目,探讨一下中国电视所面临的困境及出路。谈话类节目现状