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71.
人力资本作为一种体现在人身上的特殊资本,是一种主体性资源,与物质资本相比,具有其自身的特殊性:其一,人力资本具有主动性。人力资本是“活”的、主动性资本。是经济发展的“第一资本”。与其他经济资本不同,人力资本具有目的性、主观能动性和经济主体所拥有的创造能力。根据马克思劳动价值论,这才是社会财富和产品价值形成的根本原因,而其他物质资本只不过是被动地作为条件发挥作用的外在凼素。  相似文献   
72.
质量管理体系中的目标管理特性   总被引:1,自引:0,他引:1  
在建立质量管理体系(Q M S)运行机制过程中,旧有的习惯意识和行为往往不会轻易退出,Q M S运行流于形式的现象时有发生。为此,有些组织强化、细化了目标管理,从而使Q M S运行逐步克服了“两张皮”现象,改善了Q M S运行机制。因而,探讨目标管理特性颇具实用价值。1目标管理上个世  相似文献   
73.
论我国城市核心竞争力的构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
核心竞争力的概念可以广泛运用于产业核心竞争力、城市核心竞争力、区域核心竞争力和国家核心竞争力等不同层次.城市核心竞争力源于城市竞争力中具有独特性、延展性、持续性和不可模仿性的竞争力要素.城市核心竞争力可以被看做是城市所特有的、难以被模仿的、与其他城市相比能够聚集更多生产要素、实现更优化的资源配置、创造更多社会财富的一种综合能力和素质,城市核心竞争力实质上是一个城市与其他城市相比所独具的能够创造更多财富的能力.  相似文献   
74.
王永 《财会月刊》2007,(9):38-39
附认股权公司债与可转换债券都属于混合型证券,本文着重分析了这两种衍生工具不同于普通买权的期权特性及其财务效应。  相似文献   
75.
阐明Delphi中DDE的机制和DDE的会话特性,给出完成DDE的实例。  相似文献   
76.
企业的现金流量有其内在的本质属性,其主要表现为共存性、非完全相关性、阶段性、非对称性和非同步性等.认识和研究它的这些性质,对于采集、加工、传递、分析和运用现金流量信息,加强现金流量管理具有重要的意义.  相似文献   
77.
复合软包装材料异味的形成和消除   总被引:2,自引:0,他引:2  
彩印软包装由于色彩鲜艳、功能丰富、形式多样的特点,在食品、药品、日化,纺织等最终消费品的包装中使用越来越广泛。与此同时,软包装材料的异味问题也困扰着许多软包装材料制造商,更困扰着食品、药品等软包装使用厂商。软包装材料的异味不但对包装内容物的色、香、味等感官特性产生不良影响,更在一定程度上危害了消费者的身体健康,是食品安全不可忽视的问题。情况严重时,  相似文献   
78.
从论述油田企业发展与质量技术监督的关系入手,阐述了石油工业质量技术监督工作的发展历史:分析了油田企业质量技术监督的特点,提出 了油田企业质量技术监督的趋势。认为:质量技术监督管理机构和技术检测机构的双重建设将得到进一步加强;建立施工作业质量监督与监理制度,实施勘探开发工程项目监理体制和运行体制,将成为油田企业积极探索并必须取得突破的一大课题。  相似文献   
79.
《中国电信业》2006,(10):79-79
日前,德州仪器(TI)宣布推出一款功能齐备的千兆以太网IP电话软、硬件解决方案,该产品集成了可靠的安全性与增强型语音质量特性,能够充分满足各种规模VoIP企业用户的需求。TI最新的IP电话SoC建立在功能强大的高灵活性DSP平台基础之上,不仅能够节省新型IP电话产品的开发成本,还能帮助制造商显加速产品上市进程.既提高了工作效率,又降低了通信成本。  相似文献   
80.
基于忠诚度的知识型员工流失预警管理研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
员工忠诚是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一.基于忠诚度的知识型员工流失预警指标包括社会环境、员工个人特性、企业状况、领导的影响力、报酬制度、员工在企业的状况等.根据这六个指标确定的指标权重建立的评价集,可计算出员工的忠诚度,从而对员工流失进行预警管理.  相似文献   
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