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61.
胡铨 《企业研究》2003,(3):60-60
企业的运作需要各部门、各层级相互配合、协作.但是中层能否准确领会高层的战略意图?基层能否不折不扣地执行中层的指令?这关系到整个企业的运营是否健康和顺畅。  相似文献   
62.
台湾QFII风浪     
《新财富》2003,(9):43-50
在中国台湾地区,QFII制度推动了股市的健康发展和理性回归。其中政策的逐步引导起着决定性作用,而1996年MSCl将台股纳人新兴自由市场指数,为QFII放心大举进人台湾股市创造了契机。  相似文献   
63.
64.
孙大午崇尚儒家思想,在他那从徐水县一片荒地上崛起的大午集团,执着地圆着他的“大同”梦想;  相似文献   
65.
66.
德棉集团成立于1997年8月。由于这些子公司背景条件各不相同.集团领导清楚地认识到,资产纽带连接的只能是劳动关系.企业文化连接的才是人心:要适应加入WTO的新形势.把德棉集团建设成能在市场经济大海中搏击风浪的“联合舰队”.就必须建设企业文化,用这条无形纽带把人心凝聚在一起。因此.他们十分重视企业文化建设。几年来,他们适应建立现代企业制度的新形势.结合集团的发展目标和企业定位.在上海专家的指导下,从导入CIS战略入手,努力建设有德棉特色的企业文化。用这条无形纽带.把14个子公司和15000名员工紧紧的联系为命运共同体,成为内增凝聚力、外强竞争力的强大动力。  相似文献   
67.
边杰 《中国企业家》2004,(5):140-141
2004年4月4日一大清早,陕西省黄陵县县城里已经是人山人海了。黄陵人把清明公祭活动当成了头等大事。上海复星高科技集团董事长郭广昌也起了一个大早,在一番洗漱之后,换上一身深色的西装和一条特制的明黄色佩巾,这是黄帝陵公祭活动主办方要求的衣着,然后和陕西省当地的政府官员会合,等待公祭活动的开始。  相似文献   
68.
69.
5月份的《商业周刊》曾将Linux的销售商SCO喻为Linux的头号公敌,IBM 7月反控SCO不公平竞争,凸显业界运用“开放资源软件”时的管理问题  相似文献   
70.
一个建厂仅15年的啤酒厂,竟换了5次东家。嘉士伯来了,这一次,它的命运会得到改变吗?  相似文献   
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