建立银行汇票商法理论之研究

票据及票据制度的产生与发展,是为了满足商业及银行业的需要;而且许多国家都因其具体社会经济发展情况而不断制定或者修改反映本国实际的票据法律,尽管世界上存在基本相同的票据理论.银行汇票是我国特有的票据种类,有其存在的实际价值,但无完善理论.因此亟须建立有关理论,并创新制度设计.     

边际原理研究

本文对有关边际原理的一些理论问题进行了讨论 :论述了杰文斯、门格尔、瓦尔拉斯并不是边际原理的“发现者” ,而只是这一原理的复制者和应用者 ;论述了古典学派经济学家是怎样率先把边际原理运用于经济学 ,运用于地租论和价值论的历史 ;论述了马克思在劳动价值论中运用边际原理的情况和特点 ;还论述了“边际效用论”的出现不仅不是“经济学的革命” ,而只是对于科学的劳动价值论的反动。     

家族企业产权三论——口袋论、分体论与共体论

曾经有知名的经济界人士将世界上的家族企业的治理结构分为7种,不过,在国内,家族企业的治理结构因其发展阶段的制约,尚没有那么复杂,主要流派的家族企业治理结构大致可以分为三种:方太集团的"口袋论"、四川希望集团的"分体论"和广东万和集团的"共体论".     

高焕喜教授新著《县域经济发展论》:适宜县长的经济读本

高焕喜教授是我国著名的县域经济专家.他一直关注中国的城市化问题,从"做大县城"角度切入做了很多研究工作.最近由山东人民出版社出版的新著<县域经济发展论>是他对县城与县域经济持续发力、用功后的又一成果.     

从“海尔定律”看文化与制度的关系

1.海尔定律(即斜坡球体论)：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理依据这一理念，海尔集团创造了“OEC管理”，即海尔模式。这个模式是“制度管理”。在此基础上，海尔倡导“敬业报国，追求卓越”的企业精神和“迅速反映，马上行动”的工作作风，坚持“用     

战略本质三种观点的诠释

本文对战略本质的三种观点进行了分析。指出博弈论的观点强调理性和平衡及竞争者之间的相互作用；行为论的观点关注思维模式与认知局限，主张基于归纳法之上的依赖于经验数据的模式；进化论的观点则着眼于环境的不确定性及企业与环境之间相互作用，使企业在商业系统本身广泛的多因素的相互作用中实现“目标式进化”，这样才能对战略的实质——有关一个企业组织怎样能增加附加价值与持续竞争优势的问题做出更为深刻的诠释。     

理论创新与市场价值论

市场经济的本质就是放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。市场经济这一本质的特征，对我们在计划经济时期所形成……     

包头市税务学会年会暨税收征管理论与模式研讨会在包头召开

为了认真总结几年来征管改革的经验，广泛听取各方面的意见和建议，丰富和提高税收征管理论，发展和完善税收征管模式，前不久，包头市税务局召开了税务学会年会暨税收征管理论与模式研讨会。参加这次会议的学会理事50多名，收到各种论二十多。