加强地勘单位领导班子自身建设初探

文章认为,要建设一个优秀的地勘单位领导班子,应努力做好思想政治及组织建设工作,正确处理民主与集中、集体与个人、局部与全局等方面的关系。     

纵横捭阖“两化”热——四川推进企业经营管理者职业化、市场化走笔

以最引人注目的中央组织部年初面向全球招聘有700亿资产的特大型企业神华集团两名副总经理为标志,企业经营管理者职业化、市场化的“两化”热潮扑面而来。     

对干部选任扩大民主的思考

党中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是深入贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的一个鲜明特点就是在干部选任工作中扩大民主，即把民主的精神、民主的方法、民主的程序、民主的要求贯彻到干部选拔任用的各个环节和全过程中去，以保证选准人，用好人。因此，在学习贯彻《干部任用条例》的过程中，有必要对如何扩大民主这一问题进行深入研究和思考。     

须切实提高空管干部的政治素质

民航空管中心(站)体改后，干部队伍发生了重大变化。一是更加年轻化，30多岁的干部在各级领导班子中占多数；二是专业化，无论是行政主管、政工主管，还是业务主管大部分干部都经过有关空管专业的系统培训，且长期从事空管工作。但改革后的空管单位领导班子和各级管理，整体素质都有待提高。     

谈党政领导干部任期经济责任审计风险及对策

本文阐述了党政领导干部任期经济责任审计风险的主要表现以及其特殊性,从主客观两个主要方面分析了产生审计风险的原因,并提出切实可行化解审计风险的对策,以及完善配套法律法规体系、建立健全党政领导干部经济责任审计联席会议制度、形成规范评价标准的建议。     

"问责制"与地方政府经济行为合理化

"问责制"作为一种政治责任追究制度,已经发挥了重大作用,它具有着理论与实践意义上的深刻内涵,体现了我国政治文明的进步.本文认为,在地方政府经济决策行为的监督也可引入问责制,建立决策责任追究制度,实现有权有责、权责相等.有效实施问责制,首先要解决好政治责任主体和问责主体的问题.     

从五个方面入手加强农村基层组织建设

一、抓好村级班子建设。①帮助村建立一个健全的领导班子。首先，选举之前要采取提前调整介入的方法，使其适应工作，加强培训。其次，用人上要慎重，要坚持正确的用人导向，对选举人要提前进行考察，了解其真实情况。另外，搞好宣传，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持任人唯贤，并注重吸取群众的合理化建议，以得到党内外人士的认可。②选好队伍的带头人。首先，注重平时培养，对重点人采取“吃小灶”的方法来提高干部素质，增强干部的办事水平和依法行政能力。其次，针对不同的状况，对确实胜任的干部要…     

实施民生工程 构建和谐中山

构建社会主义和谐社会,民生是根本。民生问题是衡量一个地区综合发展水平的基本标尺,是检验执政水平、评判党政工作的重要标准。近日,围绕"民生工程"的建设问题,本刊记者走进中山,根据了解,自启动和实施"十项民生工程"以来,中山市的总投资已经超过300亿元,在交通运输、公共安全、社会保障、卫生健康、生活居住、环保生态、职业教育、城市文化、城乡防灾减灾、旧城改造等领域不断取得新突破,亮点叠出。