企业成长中的领导班子和干部队伍建设

在全面建设小康社会的过程中，领导班子和干部队伍具有十分重要的作用。就企业而言，加强领导班子建设。促进企业良性发展，要求各级干部必须坚持群众路线。解决好权力观、地位观和利益观的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。     

税事文摘

税务系统领导班子和领导干部监管办法出台，税务总局将选择1到2个行业或特大企业查税，个体户个税扣除标准统一适用1600元，我国注税师行业进入黄金发展期，香港“珠宝大王”涉嫌逃税又被提讯，改制重组企业契税减免延长。[编按]     

重庆市研究会举行换届改选

重庆市预算会计研究会于2006年11月8日召开了第三届会员代表大会。大会选举产生了74名理事,14名常务理事及理事会领导班子。第三届理事会领导班子新增设     

对企业领导班子思想政治建设的思考

加强企业领导班子思想政治建设,是企业贯彻落实党的路线、方针和政策,加强党的执政能力建设的重要内容。笔者就贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,进一步加强企业领导班子思想政治建设谈几点认识。一、以强化理论建设为根本,注重实际效果,切实提高领导班子整体素质思想理     

下大力气加强基层建设和基础工作

石油企业重组以来改革发展的实践告诉我们。没有基层建设的不断强化、不断创新．就不可能有今天油气工业突飞猛进的大好形势：“12．23”等重大安全生产事故也告诉我们，基层领导班子不强、队伍作风涣散、基础工作薄弱、员工基本素质不高，所带来的后果十分可帕。因此。要实现油气田持续发展目标。彻底扭转安全生产的被动局面．就需要我们进一步增强搞好基层建设的责任感、使命感，下大力气加强基层建设和基础工作。     

三十年文明之路

冬去春来,岁月匆匆。转眼,港务公司踏人了30岁的年轮。春华秋实。30年来,在武钢公司的正确领导下,港务公司领导班子认真贯彻执行党的各项方针政策,努力践行“三个代表”重要思想,在“三个文明”建设之路上披荆斩棘,务实创新,生产力取得跨越式发展,年总作业量从投产之初的300万吨,发展到今天的6000万吨,政治文明建设和精神文明建设也齐头并进,先后获得武钢(集团)     

瞄准新目标：南宁供电局“四好”班子创建活动再上新台阶

2005年1月初,南宁供电局新一届领导班子到位后,以南网公司大政方针统揽全局,励精图治、乘势而上、团结务实,加快融合,突出抓好安全生产、电力供应、迎峰度夏、优质服务、电网建设、创建全国文明单位等工作,明确提出了以建设“四好”班子为目标,加强班子治企能力和创新能力建设,     

细节提升民主生活质量水平

民主生活会制度,是加强各级领导班子思想作风建设,进行党内监督,增进团结,促进工作,保证党的路线、方针、政策正确贯彻执行的有效措施,而挖掘细节,创新管理是实施这一制度的决定因素。为此,金龙煤业有限公司总结自身民主生活的实际,实施了“四抓四到位”新举措,不断推进民主生活质量的进程,取得良好效果。     

“四好班子”建设的关键点

带头抓学习,确保政治素质好。开展创“四好”班子活动,是新形势下加强县供电企业领导班子建设,提高领导班子整体素质的好形式和好途径。山东省利津县供电公司结合实际,从抓学习入手,确保了企业党组织坚强有力,党建和思想政治工作扎实有效。党委中心学习组坚持每月集中进行一次政治理论学习,并坚持参加公司周六学习活动。通过学习,政治思想素质有了明显提高。公司创新学习形式,利用周六学习日时间,在安排好政治学习的同时,采取分专题交流讲课的形式,让干部职工走上讲台,根据自己负责的工作,进行理论讲解、经验交流、分析问题、制定措施,达到…     

加强“四好”班子建设实现企业快速发展

建设“四好”班子．是加强国有大中型企业建设而确立的一项重大战略任务．是国家电网公司为实现“一强三优”发展目标而实施的一项重要举措．是新的历史时期推进供电企业领导班子建设的一项重要基础工程。如何紧密结合企业工作的实际．深入开展“四好”班子建设活动．实现企业快速发展．是我们面临的一项重要任务。