陕西省领导班子和领导干部分类考核可行性研究

领导班子和领导干部考核评价体系是一项庞大而复杂的系统工程,各地政府都在积极探索、不断优化。陕西以科学发展观为指导,以富民强省为载体,大胆探索实践"三位一体"考核制度,有效推动了陕西的科学发展。文章以建立区域分类考核为切入点,通过对陕西考核制度及实践进行详细的考察分析后,论述建立区域分类考核制度的重要性、可行性、实行区域分类考核的可操作性。     

央行货币收缩开始

央行不会容忍目前疯狂的信贷融资,必将通过推出不久的SLO工具对市场流动性进行调节,以保持宏观经济的稳定性。2013年开年,新的中央领导班子正式到位,各省党政班子甫定,接续2012年后半年经济复苏的势头,1月份,中国经济强势开场。2013年1月份的消费者物价指数只有2.0%,     

黑龙江省审计厅召开庆祝建党92周年暨党风廉政建设大会

2013年6月28日．黑龙江省审计厅隆重召开了庆祝建党92周年暨党风廉政建设大会。厅党组、厅领导班子全体领导同志，厅机关全体公务员、直属单位副处级以上干部及优秀共产党员出席了会议。会议由厅党组成员、副厅长伞宏晶同志主持，会上表彰了厅机关先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。     

加强党风廉政建设促进国企改革

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实现科学发展观，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、开拓创新能力，在认真抓好领导班子思想政治建设和作风建设的同时，紧密结合当前深入学习实践科学发展观，坚持领导带头，发挥表率作用。     

着力形成推动科学发展的用人导向

最近，中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（以下简称《意见》）。同时，为了深入贯彻落实《意见》，经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、     

谈基于党政思想的领导机制建设

领导活动作为一个完整的有机体,也有自己的领导机制。领导活动和其他任何机体一样,是一个复杂而庞大的有机体,它像生物等有机体那样,由各个要素、各个部分构成,各个要素、各个部分之间有着密切的联系,相互制约、相互影响。我们应该在在党政思想指导下不断建设领导机制,包括完善正确的导向体系、完善激励体系、创设一定的竞争环境、完善自我约束体系。     

贯彻落实民主集中制来发挥企业领导班子整体功能

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，如何贯彻落实，领导班子是关键。本文从提升班子成员个人能力，理顺民主集中制在实施过程中的三个关系，提高领导班子四项本领等三个方面论述了如何贯彻落实民主集中制原则，切实发挥领导班子的整体功能的具体做法。     

巡视组能管用吗

中央巡视组5月底起已开赴各地,履行职责。有人会问,巡视组能管用吗?笔者以为,此番巡视,管用肯定是能管用的,至于作用能有多大,另当别论。巡视组能管用,理由有三。其一,异地监督。不受监督的权力产生腐败,这是铁律,古今中外,概莫能外。过去,我们的体制设置中,也有对各级领导班子的监督,但那都是本地监督,自我监督。谁都晓得,理发匠剃不了自己的头,这是个基本道理。现在好了,由中央派人下来,行使监督之权。这就     

加强党委中心组学习打造学习型领导班子

近年来．马钢集团公司党委把党委中心组学习作为建设学习型领导班子、提高领导干部科学发展能力的重要举措．着重抓住“学什么”、“怎样学”、“如何保证学”、“为什么学”等关键环节．在明确学习定位、创新学习方式、规范学习机制、提升学习效果上狠下功夫．有力地推动了马钢又好又快发展。