关于经济全球化挑战与对策的若干思考

经济全球化是指以市场经济为基础,以先进科技和生产力为手段,以发达国家为主导,以最大利润和经济效益为目标,通过分工、贸易、投资和要素流动等,实现世界各国市场相互融合的过程。     

加强税收征管信息化建设提高税收征管工作质量

在经济全球化、一体化,电子信息技术迅速发展的今天,税收征管方式必须不断创新,以适应新形势发展的需要.税收信息化建设是深化税收征管改革,提高税收征管质量,最大限度地堵塞偷、漏税的重要手段.     

党风科学研究的时代价值

中国历史唯物主义学会党风科学专业委员会主任、享受国务院特殊津贴的“国家级有突出贡献的中青年专家”、潍坊市社会科学院院长赵文禄教授在《加强党风科学研究是时代的责任》一文中指出，理论是实践的眼睛。党风建设的实践需要科学理论的指导。加强党风科学理论研究，无论从     

打造过硬的基层干部应对经济全球化挑战

历经十五年的艰辛努力, 中国终于加入了世界 贸易组织,融入世界经济大潮。那么面对新的机遇与挑战,西部落后地区的农村,应该如何进一步提高自己的综合实力,正确把握世界发展大势,以世界眼光、战略思维和全新思路去寻求新的发展和突破,我认为当务之急是要打造一批素质过硬的基层干部。     

增值——初创公司对风险投资的真实期待

“后泡沫”时代从本质上改变了风险投资的前景，风险投资公司需要提供更广泛的技术和服务支持，以满足被投资企业的需求。时至今日，主要的风险投资公司都避免进行盲目的交易或者投资，即使实力最雄厚的公司也转而选择经过实践证明的稳妥的投资方式。初创公司所面对的全球化市场挑战已经发生改变，     

绩效评估“五项注意”

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈．传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要．人力资源开发与管理提上了日程．作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。     

京津冀区域经济一体化发展战略构想与前景展望

在经济全球化的大背景下，国家、区域、城市间的各种合作不断深化，区域经济一体化成为增强区域竞争力的一种必然的手段和务实的选择。区域经济一体化泛指两个或多个经济实体联合成经济区域的过程。就其表现形式而言，在较小范围内的两个或多个城市及周边地区通过紧密合作，实行经济一体化屡见不鲜。我们往往称之为城市带、都市圈或大都市连绵带等。     

中国500强与世界500强差距有多远？

“2005年中国企业500强排行榜”日前在天津发布。“2005年中国企业500强排行榜”是由行业协会组织的中国唯一一个企业综合实力排行榜，评选指标与《财富》500强完全一致。各项对比数据表明，中国企业500强无论在规模、企业素质、经营能力还是竞争力方面，与世界企业500强的差距都很大，中国企业参与全球化竞争的道路仍然任重道远。     

反思中国企业人力资源管理的e化进程

计算机和网络的出现，给全世界带来了翻天覆地的变化，许多事物都被冠上了“e”（electronic）的前缀，如e—mail（电子邮件）、e-Commerce（电子商务）等有如铺天盖地之势充斥着这个世界，也冲击着中国这个发展中的国家，恍如一瞬间，中国也步入了e化的进程中，各种国外和国内的e化服务提供商都打着深度提升管理绩效的旗号，浩浩荡荡地开始了中国企业市场份额的争夺。而伴随着知识经济时代的最显著特征——“创新”的诉求，“e—HR”也应运而生，并在人力资源管理领域掀起了不小的波澜……     

专题研究 三农问题——农业发展进入品牌时代

在农业品版时代到来之际,政府应如何应对?我觉得首先要树立农业品牌意识,转变观念,制定政策,积极扶持;其次要突破传统的管理农业模式,转变职能,建立机制,为打造农业品版提供服务;第三要依法行政,保护知识产权,建立公共平台,营造有利于品牌产生、保护、扩张的良好环境。广东是我国土地最富饶、气候最上好、人文最独特的一个省,应该率先做好也能做好农业品版这篇大文章,为我国解决“三农”问题起排头兵作用,为全面建设小康社会作出应有的贡献。