新疆阜康医保政策普惠各族群众

新疆维吾尔自治区阜康市大力推进城镇职工和城镇居民医疗保险工作,加大市级财政配套资金投入力度,形成以城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险为主,城镇职工大额医疗保险、公务员医疗补助、商业补充医疗保险为辅的多层次医疗保障体系。目前,全市城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险参保人数达54971人。     

公司注册新解读 用节操代替“红线”

“取消审批,抑制腐败寻租。引导年轻人创业而不是争当公务员,建设创新经济需要多项前提条件,不是一个政策所能实现。”     

国家公务员制度建立的历程(一)

人事部组建后,1988年11月召开了全国第一次人事厅局长会议,会上提出,今后5年建立和推行国家公务员制度的基本目标是:"搭起框架,打好基础,也就是初步建立起以《国家公务员法》为核心的较为完整的公务员法律体系。在政府部门分期分批地推行国家公务员制度,基本建成国家行政学院和若干地方行政学院,初步形成以国家行政学院为主体的公务员培训体     

在探索中前行——公务员工伤保险稳中推进

工伤保险要按照中央稳中求进的工作总基调,以扩大覆盖面为重点,有条件的地区要继续探索推进公务员参保工作。近年来,工伤保险的参保人数成倍增长。《工伤保险条例》修订实施后,我国大力推进了工伤保险的扩面工作,迄今为止,全国有九个省份将公务员纳入工伤保险,参保总人数超过了120万人。在今年的全国工伤保险工作座谈会上,     

详解北京住房补贴政策

日前,北京市房改办、北京市国土房管局等部门联合下发了《机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》和《北京市住房补贴资金管理有关问题的通知》。为了帮助各单位相关负责人以及职工能够更好理解和运用好该政策,记者特采访了北京市国土房管局,分别就机关、事业以及国企住房补贴等问题进行了详细解释。     

我国基层公务员职业倦怠问题研究

随着经济社会的不断发展,职业倦怠问题日益突显.我国基层公务员的职业倦怠问题不仅影响着公务员自身的心理健康与职业发展,更与行政组织的效率、政府形象有着密切联系.我国基层公务员的工作体现着任务繁重、成就感低、自主性较弱等特征.基层公务员职业倦怠产生的原因主要可从个人、组织和社会三方面进行考察.例如,自我效能感与心理调适能力较弱、组织培训与晋升制度不完善、社会期望值过高等.针对其产生原因,可寻求不同层面的解决对策.如促进公务员个人树立正确的职业价值观、健全工作流动机制、增强社会支持等.对我国基层公务员职业倦怠问题进行原因与对策分析,不仅有助于公务员身心健康和职业发展,更有利于提升组织工作绩效,进一步促进社会发展.     

国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势

高校教师的薪酬管理体系直接关系到高校对科研人才的吸纳和激励,文章对德国、法国、日本、新加坡等将高校教师纳入公务员体系进行管理的国家为代表,介绍它们在高校教师薪酬管理方面的特色,以及近些年来在高等教育全球竞争日趋激烈的背景下,这些国家高校教师薪酬管理改革的趋势,以供我国高校人事改革,尤其是薪酬体系改革借鉴.     

中国的镜子：韩国政商勾结内幕

腐败令历届总统难于善终 1987年韩国实现了政治民主化, 是年总统大选第一次和平地实行了政权 更替。迄今已历4届总统,每一任总统上 台无不信誓旦旦,向国民承诺铲除腐败, 但结果历届总统无一善终,不得不就各 种丑闻低着头向国民谢罪道歉。军人出     

"朝九晚六"的公益性

将“朝九晚五”异化为“朝九晚六”——既推迟上班时间，又保留午睡享受——这将异化政府职能，远离服务型而成为享受型的政府。     

新闻博览

审计调查为直补农民资金保驾护航；审计为改制企业挽回净资产62.8万元；海原县审计局开展扶贫济困活动；银川市审计局认真学习贯彻落实《行政机关公务员处分条例》；贺兰县审计局组织全体干部认真学习金锋同志先进事迹；