事业单位工资改革再度提上日程

目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》，与这一文件一并制定的还有《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。中国事业单位大体可以分为参公（即参照公务员）、全额拨款、财政补贴、自收自支4类。     

海关关员工作压力,自我效能感与工作绩效的关系研究

随着社会的不断发展,职场竞争日益激烈。在这种现状下,工作压力作为普遍存在于各种组织工作中的状态,也得到了前所未有的增强。海关关员作为我国海关这道防线的实际执行者,其行使着管理国家的权力,国家的兴衰在一定程度上取决于海关关员队伍能否正常有序、廉洁、高效地运转。因此,本文对海关关员的工作压力进行研究具有重要的意义。     

渠县审计局加大信息宣传工作考核力度

近年来．渠县审计局加大审计信息宣传工作考核力度。该局在量化目标、落实任务、加强督促的同时，强化考核。近日又采取措施，鼓励全局审计人员勤写、多写．年终根据优秀成果及优秀个人评选奖励办法．对发表调研文章和信息宣传稿件，按照国家、部（省）、市、县不同标准，分别兑现不同标准的奖励；对未完成任务的取消评选先进个人、优秀公务员资格。     

征稿启事

正本刊《影像人社》栏目诚征老照片。要求如下:按主题分类投稿。近期主题:公务员考录、人才引进、1998年国有企业职工下岗分流、社保参保扩面、大学生就业双向选择、打破"三铁"。照片需表明主题,配有照片说明,照片格式为jpg文件。黑白和彩色均可。投稿邮箱:wr84229122@126.com联系电话:010-84209673     

中国公务员培训的发展路径探讨

近年来，为造就高素质的公务员队伍，推进服务型政府和学习型政府的建立，各级政府对于公务员的培训重视程度都有所提升，各地也积极探索公务员的培训新思路、新模式。但是，目前中国公务员培训仍存在着培训意识差、培训内容形式单一、培训机构不足等诸多问题。“有限市场化”模式、“体验式学习”模式和“量身订做”模式，是中国公务员培训的发展路径选择。     

“痴迷”卖大米的大学生村官

江苏省句容市天王镇戴庄村的大学生村官姚伟超，今年参加了句容监狱的公务员招考，并以高出第二名16分的优异成绩位居榜首。然而，就在村民们带着不舍的目光前来祝贺的时候，他却犹豫了。此时，他发现自己已经离不开戴庄村的3000多名村民和他脚下的这片土地。于是，他作出了一个大胆的决定：放弃面试，继续为全村百姓推销有机大米，争取把戴庄村的有机农业项目做大做强。     

适当提高基层公务员待遇未尝不可

近日，中共中央办公厅印发了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》中明确提出，？适当提高基层干部待遇，逐步改善工作生活条件。”     

我国年轻公务员的职业角色探析

公务员不仅有其特定涵义，还有职业涵义和角色归属。出生于改革开放前后的年轻一代公务员，他们思想开放，较看重收入水平，同时还要求自身个性得到发展。而我国社会现状对公务员的角色定义并无太大变化，显得吸引力不足。这导致了高素质人才的流失。对年轻公务员的职业角色探讨和定位，有助于解决这一现实问题。     

我看到的美国(三)

正中美法治之辨析美国政府和公务员真"寒酸"美国人看来,政府是全体公民让渡部分权利而组成的管理机构。既然是大家的权利,政府就要在授权的范围内活动,不能越雷池半步。美国各级政府的作用很大,提供的服务很多,但与中国的各地政府相比,美国各级政府的权力受到了不少限制,政府机构建筑也并不十分气派,办公环境也相对拥挤。更重要的是,美国的     

中外公务员制度的比较分析

本文通过与美国、英国、日本等外国发达国家的公务员权利和义务、培训制度、工资福利和晋升等制度做比较,分析出针对中国国情我国可以借鉴到的可行制度,以求对中国公务员制度的完善与发展有所帮助。