总结经验再接再励开创依法治区工作新局面

依法治区伊始，区委通过有关会议和学习会请专家、教授辅导，组织自学和参加法律知识考试等形式，加强依法治区理论学习，使区五套班子领导统一了对依法治区工作的认识，法律素质和法律水平明显提高，依法执政的能力明显增强。制度了以区委领导、人大主导、区“一府两院”为主体，区政府和各人民团体协力推进的依法治区思路，大力推进依法治区工作。在区委的部署下，各镇、街道党委及各机关单位也成立依法治理工作领导机构及工作，加强领导，加强学习，提高认识，全面推进依法治理。经过多年努力，区、镇两级党委的执政理念已经由靠政策逐步转移到依靠法律上来，依法执政的能力明显增强。     

明基：打破职业天花板

明基为那些有志于专长于技术研发的技术天才提供了很多满足专业追求的机会。同时明基重视内部招聘与轮调．鼓励有意到专业层之外的研发人员到下属的工厂、管理咨询、生产基地等谋求其职业兴趣。     

关键细节决定招聘成败

人力资源管理的过程就是一个细节管理的过程。在人力资源入口关——招聘上也体现明显。     

论第一次国共合作期间的湖北农民运动

湖北的农民运动，主要开展于第一次国共合作形成之后。随着大革命的北移，湖北的农民运动，由以前的秘密状态转入公开，并随国共关系的好恶渐次出现三个不同的发展时期，显现出倒V字型形态。其斗争形式也随之不断变化。     

求贤有道——各种招聘渠道的优缺点分析

伴随着中国加入WTO，人力资源成为决定一个企业是否能在多变的市场竞争中取胜的关键因素，一场激烈的人才争夺战已在企业之间悄无声息地打响。企业是一个有机体，它需要有新鲜血液的不断注入以保持其生命力和活力，但不同的岗位对人有不同的要求，人与人之间也存在着差     

良好的品德也是竞争力

据报载，在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。     

中华人民共和国国土资源部土地登记资料公开查询办法

《土地登记资料公开查询办法》，已经2002年11月22日国土资源部第5次部务会议通过，现予发布，自2003年3月1日起施行。     

实行厂务公开，推进企业民主政治建设

实行厂务公开是推进企业民主政治建设的需要，其中发挥工会作用和完善职代会制度是其重要因素。     

承德通信:企务公开重实效

拥有1090名职工、14亿元固定资产的河北省通信公司承德分公司，在激烈的市场竞争中，通过推行企务公开，促进了企业发展，生产经营业绩显。2003年上半年收入增长率和收入预算完成率均列全省第1位，增幅高于全省平均水平10个百分点。连续4年被市政府授予“优秀企业”称号，2001年获“全国模范职工之家”荣