管理会计视角下的公立医院绩效管理变革

随着医疗机构的不断变革及完善,医药卫生体制也在不断变化,医院也面临一系列问题:发展体系如何更好地支撑不断变化的医改体制?在发展的同时如何更好地维护医院的公益及可持续?公立医院的绩效管理如何进行更好的维护?     

公立医院内部审计信息化建设的实践与探索

随着信息化建设的全面铺开,医院在进行内部管理时对信息技术的需求进一步提升。本文主要针对公立医院内部审计信息技术的应用进行了分析和研究,阐明公立医院实现内部审计信息化的必要性,对公立医院具体开展内部审计信息化提出几点意见和建议,旨在能够帮助医院优化内部审计提供理论参考。     

政府会计制度对公立医院财会工作的影响研究

公立医院作为非常重要的社会服务单位,社会经济的不断发展,公立医院的市场环境也发生了很大的变化,要想顺应时代发展的潮流,公立医院需要不断的对政府会计制度进行研究。本文就政府会计制度对公立医院财会工作的影响研究作简要分析。     

基于战略管理的公立医院绩效薪酬改革实践探索

文章对当前公立医院绩效薪酬改革中存在的人员参与度不足、未能实现全过程管理、缺乏适用于绩效管理的现代化工具等方面的问题进行分析,并对基于战略管理的公立医院绩效薪酬改革实践措施进行阐述,以期为促进我国公立医院整体管理水平的有效提升提供参考。     

智能支付时代下公立医院支付体系的发展策略

随着移动信息化的不断发展,以智能手机终端支付为代表的新时代支付体系正在逐渐完善。智能支付时代下支付手段的多样化和支付效率的不断提高使得公立医院医疗支付体系获得了发展的契机。在目前情况下,智能支付在公立医院中的应用规模还不甚大,应用范围也较为狭窄,如何能较好地推广智能支付体系,帮助公立医院实现快捷支付,方便患者就医是目前亟待解决的问题。文章以华中科技大学同济医学院附属同济医院目前窗口支付现状为研究对象,对应用智能支付体系的发展策略进行一定的探讨,旨在让医院全面接入智能支付体系,提高智能支付的使用便利性。     

新医改背景下公立医院绩效考核体系优化路径探析

针对公立医院传统绩效考核注重财务指标、忽视医疗整体服务水平的现状,如何在完善公立医院的定性、定量考核体系构建的基础之上细化考核指标和考核执行细则成为提升医院综合效率的关键。基于此,本文在对公立医院传统绩效考核体系本身以及执行过程中存在的问题进行剖析的基础之上对新医改背景下如何进一步完善绩效考核提出政策建议。     

论公立医院内部控制信息化建设管理要点与应对策略

现阶段,公立医院实施内部控制信息化还面临着诸多挑战。为此,公立医院应该进一步理清实施内部控制信息化的系统规划与建设、业务流程优化、信息安全管理以及人员素质提升等要点,结合自身实际情况以及战略发展要求,制定详细的实施计划与时间表,建立跨部门协作与沟通机制,完善组织结构和流程优化,促进信息化系统的持续改进与迭代更新,做好内控信息化的文化建设。     

公立医院固定资产管理难点及措施浅析

本文将深入探讨公立医院固定资产核算的难点,并提出相应的解决措施,旨在提高公立医院固定资产核算的准确性和规范性。     

公立医院财务数字化转型探索与实践——以Z医院为例

现代科技的不断发展使得数字化时代迅速到来,在这一时代背景下,医院财务管理活动开始被提出新的要求,即迎合时代发展变化做好数字化转型发展工作。为提高公立医院财务数字化转型成效,本文先是对公立医院财务数字化转型的意义做出了简要介绍,然后以Z医院为例,分别从打造财务数据化平台、加强数字化转型观念以及打造专业人才队伍等多个方面,提出了具体的转型建议,以此助推公立医院财务管理活动不断向好发展。     

安徽首创县级医院药品网上集中招标采购

安徽省近日完成县级医院药品全省统一网上集中招标采购,从2013年1月1日起,本次集中招标的药品将及时配送到县级医院。这标志着县级公立医院首次成为药品网上集中招标采购的独立市场层级。 安徽省卫生厅有关负责人介绍,为切断＂以药补医＂的利益链条,有效降低虚高的药价,安徽省县级医院药品采取了＂统一目录、统一平台、量价挂钩、招采合一、全程监督＂的招标采购办法,