杜绝舌尖上的浪费

多年以来，许多地方和单位讲排场、比阔气，无形中助长了社会上的奢靡之风盛行，奢侈之风屡禁不绝，人民群众意见很大。这种铺张浪赘之风如长此以往，必然破坏党与人民群众的联系，败坏社会风气，严重损害党的威信。习近平总书记曾在新华社一份《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出批示，要求务必狠刹浪费之风，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。习近平总书记本人就身体力行，一份21元钱的包子套餐，为我们做出了厉行节约的榜样。     

微信运营:成就企业,而不是成为编辑

春节前与一位品牌企业的微信运营者聊工作,对方的运营团队有四个人,企业也比较重视,也愿意给一定的投入支持。但在聊天中,我并没有感受到他在这份工作里的成就和愉悦感,言语之间感觉到他们的工作在市场部像个鸡肋,做似乎没有成绩,不做又可惜,相比广告部、数据营销部甚至会有低人一等感觉,毕竟这两个部门创造了销售,而自己呢,价值何在?     

关注需求 营造氛围——浅议企业如何激发员工工作热情

随着市场竞争的不断加剧和企业改革的逐步深入,如何做好员工的管理,激发他们的工作热情是一个非常有必要的,从人性出发,用制度规范,从而开发出员工的工作热情。本文从三个方面阐述了如何激发各种员工的工作热情。阐述中充分结合不同时期员工不同的情况而运用不同的方式方法更好适应新时期的变化,更好地开展企业的人力资源管理工作。     

媒体关注与投资效率:理论分析

媒体的崛起成为现代社会的重要现象,学者们越来越关注媒体在公司财务行为中发挥的作用,媒体可以作为信息传导机制、公司外部治理机制,同时也可能发挥着社会监督的作用,而普遍存在的非效率投资行为也一直是研究的重点,媒体关注是否可以缓解非效率投资的情况呢?本文旨在将媒体关注对于公司投资效率的影响作出理论分析。     

民营上市公司高管薪酬外部公平性实证研究

一、引言 金融危机以来，高管薪酬的公平性成为了社会关注的热点，对于高管薪酬外部公平性的衡量也是百家争鸣，各有千秋。本文借鉴上市公司披露的相关数据，经过数据整理，利用综合模型实证研究高管薪酬外部公平性的影响因素以及外部公平性对公司业绩的影响。     

美国祭出“蚁族问题”综合解决方案

正试图解决16~24岁未完成大学教育和缺乏获得稳定工作的技能的青年所带来的社会问题。在美国,有一群数量庞大、引发日渐显著社会关注的群体,他们在2014年9月举行的"克林顿全球倡议"年会上被冠以一个新的群体称谓,叫作"面对机遇的年轻人"(opportunity youths)。这群人有一点类似中国近年来出现的"蚁族"人群,但两者形成的历史背景和境遇也不尽完全相同。在美国,"面对机遇的年轻人"目前约有600万之众,年龄在     

依托“五化一满意” 做党和群众的连心桥

民生新闻栏目,要始终强化"放下媒体身段,强化沟通交流,树立服务思想,表达百姓心声,拉近各界距离",要以创建"五化一满意"服务型党组织为目标,坚持一手抓新闻生产、一手抓队伍建设,节目质量和记者自身素质都有显著提高,在品牌栏目和节目生产过程中力求做政府和百姓的连心桥。     

报建迟迟不批 等着开发商送钱

备受社会关注的海南省三亚市原市长助理、规划局局长曾清泉受贿、巨额财产来源不明案,经海南省检察院第一分院立案侦查并提起公诉,海南省第一中级法院于2011年1月20日作出一审判决。法院以受贿罪,判处曾清泉有期徒刑十三年;以巨额财产来源不明罪,判处其有期徒刑五年。数罪并罚,决定执行有期徒刑十七年,剥夺政治权利四年。一审宣判后,曾清泉没有提出上诉。目前,他已被投入海口监狱服刑改造。     

村干部离任审计探讨

<正>笔者所在地区的农村干部换届选举大都已经完成。农村干部在职期间大都能遵纪守法、为民服务,但是也有一些村干部不务正业、挥霍浪费、损公肥私,依仗职权做了许多违背民意、甚至违法乱纪的事情,在这些"问题干部"中,群众反映他们有很多人是"捞足了,不干也值了"。对于这样的农村干部不能因为换届落选就不再追究,而是必须严把"离任审计关"。笔者在多年的基层农经工作中,     

淡市营销救赎战

正2014年中国房地产迎来新的调整周期,面对低迷的楼市,众多房企正在为持续下滑的销售量而感到忧心,纷纷开启了一场房地产淡市下的营销救赎战。作为房企的重要命脉,营销一直是房地产的热门话题,而在当前楼市盘整时期,淡市营销更是成为行业焦点。古语有云,上兵伐谋,在当下开发商只有巧妙运用战略和计谋才能突围逆袭,如何做好淡市的营销战略救赎也就成了业内人士的关注核心。