中国奇迹的新经济增长理论分析

改革开放 2 0多年来 ,中国经济持续、快速发展 ,在世界上创造了令人瞩目的中国奇迹。作为更能符合世界经济发展实际的理论 ,新经济增长理论认为技术进步和制度创新是经济增长的根本动力 ,技术进步使社会生产成本降低 ,制度创新使社会交易费用下降 ,从而总体上使经济实现持续、均衡的增长。文章认为 ,新经济增长理论可以很好地解释中国奇迹的产生。并且借助这一分析 ,文章探讨了如何通过加速技术创新、完善、健全制度因素来使中国经济继续保持高速增长 ,使中国奇迹持续下去。     

中美汽车零部件产业内贸易的发展程度及其影响因素

本文用Grubel和Ramkishen产业内贸易指数考察了中美汽车零部件产业内贸易的发展程度,并从中选取了市场结构、产品多样化、中美汽车贸易总额和中美汽车工业总产值四个因素,并建立多元回归模型来分析各因素对中美汽车零部件产业内贸易的影响。分析结果表明,这四个因素对对中美汽车零部件产业内贸易均起着正向促进作用,其中以产品多样化程度最为显著,市场结构指数次之,这说明,中美两国汽车产业的技术发展是两国汽车零部件产业内贸易的主要影响因素。     

内消瘰疬丸联合结核丸对老年慢性阻塞性肺疾病合并肺结核患者肺功能及免疫功能的影响

目的 探讨内消瘰疬丸联合结核丸对老年慢性阻塞性肺疾病(COPD)合并肺结核患者肺功能及免疫功能的影响。方法 选取大连市结核病医院结核内科2018年7月至2021年7月收治的60例老年COPD合并肺结核患者作为研究对象,随机分为内消瘰疬丸组和结核丸组,各30例。结核丸组采用结核丸进行治疗,内消瘰疬丸组在结核丸组基础上联合内消瘰疬丸治疗。比较两组患者临床疗效、双肺斑片阴影消失率、胸片空洞好转率、痰菌转阴率、各项肺功能指标以及免疫功能指标。结果 内消瘰疬丸组治疗有效率(96.66%)高于结核丸组(73.33%)(P<0.05);内消瘰疬丸组患者双肺斑片阴影消失率、胸片空洞好转率、痰菌转阴率较结核丸组高(P<0.05);治疗后内消瘰疬丸组患者FEV1/FVC、FVC、FEV1高于结核丸组(P<0.05);治疗后内消瘰疬丸组患者CD3⁺、CD4⁺、CD8⁺以及CD4⁺/CD8⁺高于结核丸组(P<0.05)。结论 内消瘰疬丸联合结核丸对老年COPD合并肺结核患者的治...     

张力带在骨科的临床应用体会

为评价张力带内固定治疗在骨科的临床应用效果,我院从1991年以来采用张力带内固定治疗多类型骨折85例。结果为85例中3个月内骨临床愈合82例,半年内骨临床愈合3例;85例中3例出现术中处理欠妥,其中由于克氏针针尾留置过长引起膝关节功能障碍2例,骨折复位欠佳1例。张力带内固定治疗骨折方法,具有术后不用外固定,允许早期功能锻炼,骨折愈合快,关节功能恢复好和劳动能力恢复早的优点。     

财务会计报告表外披露问题

为了降低公司管理层和外部信息使用者的信息不对称程度,减少双方的利益冲突,信息披露制度应运而生.现行公司对外披露的财务信息以及部分非财务信息主要是通过财务报告体系来完成的.财务报告体系包括基本财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等进行表内确认),以及报表附注、其他财务报告(表外披露).     

深孔镗床液压夹紧系统故障及防治

深孔镗床液压夹紧系统常出现的故障及防治方法。系统超量内泄漏是产生故障的主要原因,解决超量内泄漏必须从减少污染、系统发热、液压冲击等方面入手进行防治。     

催化裂化装置沉降器内件的更换修复

针对沉降器内件的损坏状况,提出更换、修复技术方案。     

劳动报酬占比变动的产业结构调整效应分析

劳动者报酬GDP占比下滑是中国劳动收入增长背景下的客观事实。在农村剩余劳动供给相对充裕条件下,劳动报酬占比变化反映了产业结构变迁中的劳动边际产出效率变化。二元经济下的工业化及三次产业结构调整和升级过程中,资本替代劳动是劳动报酬产业内效应变化的主要原因,边际生产率决定的劳动工资引导劳动要素从劳动报酬较高的农业部门向非农业部门转移是劳动报酬占比产业间效应下降的原因。随人口自然增长率下降,劳动力绝对供给能力面临下降,农村剩余劳动力相对供给能力减弱,劳动供给曲线左移将替代劳动边际生产率对劳动报酬的决定,直接提升产业间劳动力转移成本并带动产业内劳动力报酬提升。     

一起127.0×9.19mm IEU G105内涂层钻杆刺穿事故原因分析

对一起 12 7.0× 9.19mmIEUG10 5内涂层钻杆刺穿事故进行了调查 ,对刺穿钻杆的裂纹形貌进行了断口微观分析和金相分析 ,对刺穿钻杆的材质进行了全面检验。认为钻杆刺穿失效性质属于早期腐蚀疲劳破坏 ,井内泥浆pH偏低且含有较严重的腐蚀介质 ,最终导致钻杆产生早期腐蚀疲劳裂纹而失效     

种姓、阶级与地位——以南印喀拉拉邦为例

在印度宪法允诺一个"无种姓"社会五十多年后,种姓尚没有显示出任何要消失的迹象,但变化也确确实实地发生了。本文在南印喀拉拉邦的背景中探讨了这一变化的一些方面。基于田野调查材料,本文指出,在相互依赖的种姓体系已不复存在的今日喀拉拉,种姓等级价值已从公共领域退却,但并未就此消失,种姓歧视仍在个人的层面存在。家庭地位坐标系显示出浓厚的中产阶级特征,但社群背景并未完全失去意义。种姓内婚制不仅再生产种姓身份,也是种姓等级价值的隐居之处,这使种姓还不能等同于族群,尽管后者可能是它的方向。