送变电行业成本控制的内因探析及解决对策

成本竞争优势是企业生存和可持续发展的保证。送变电施工企业作为电网建设的专业队伍,由于延续过去粗放式经营和外延式发展模式,致使成本意识淡薄、管理手段落后。本文就如何提高成本意识、完善管理模式、健全内控机制、提高人员素质等成本控制的内在因素,结合送变电行业成本控制的现状谈一些粗浅的看法。     

企业内部审计职能的界定——基于供给需求理论的分析

内部审计的供给--企业内部审计的本质和内涵决定了内部审计应具有的职能,内部审计的需求--现代企业经营管理也对内部审计应提供的职能提出了要求,由两者的"交集"得出了企业内部审计的职能是检查、评价和咨询.三个职能共同构成一个辨证统一体,其中检查和评价职能是基础,咨询职能是升华,三者统一于增加企业价值,实现企业目标.     

试析“完美”的魏玛宪法“夭折”的原因

魏玛定法作为一部民主性法律，有其不可否定的历史进步性。但是魏玛宪法仅存了14年就快速的退出了德国的政治法律舞台，魏玛共和国的灭亡宣判了“完善”的民主宪法在德国的终结。这种“夭折”反映出导致魏玛宪法走向灭亡的自身体制性内因，也折射出魏玛共和国建设宪政国家所需的政治、经济、人民的宪政理念等宪政条件缺失的外因。     

我国中小企业融资困境及对策分析

近年来,我国中小企业发展迅速,成为我国国民经济的重要力量。然而,中小企业在发展过程中所面临的融资困境已经成为制约其发展的首要难题。本文依据利益相关者理论,深刻剖析了中小企业融资难的成因,并结合我国国情和中小企业的实际特点,提出了破解这一难题的措施,从而为解决中小企业融资难问题提供了思路。     

考风考纪中作弊现状的隐患因素分析

在本文中,作者根据与考试相关进程的不同,分阶段为考试前,考试中,考试后,并加入持续分析问题,形成四个步骤去分析各种作弊隐患因素,在每个步骤都分别进行内因、外因相结合的分析。     

精神辩证法之内、外因关系新探——兼与骆郁廷、郝登峰博士商榷

唯物辩证法认为，事物因自身内外部的原因而运动发展。内因与外因作为事物自我运动发展的动力相互依存、互为存在的前提条件；既不存在孤立内因起作用的情况，也不存在孤立外因起作用的情况。因此，精神作为推动事物运动的动力也必然是内因与外因的辩证统一。有精神内因作用也必有精神外因作用；有精神外因作用也必有精神内因作用；孤立精神内因或孤立精神外因单独起作用的情况根本不可能存在。     

高职学生学习诱因与教育策略研究

高职学生中普遍存在的厌学现象,其根本原因在于缺乏学习动机。因此,从高职学生年龄特征、学习过程及教育心理学出发,了解影响学生学习的诱因,有目的地对学生的学习进行调适、培养,实施有效的教育策略,使学生进行更有效地学习。     

独立院校毕业生就业难简析

大学生就业问题对社会和个人都有重要意义,然而目前大学生就业找不到专业、层次对口的工作,技术含金量大于文凭含金量,造成我国大学生就业难,独立院校毕业生就业更是难上加难。     

以内外因辩证关系审视大学生形体塑造课程的重要性

本文以内因和外因的辩证关系来审视大学生形体塑造课程。大学生形体塑造课程多种形体训练方法是大学生健康的外因,而课程中培养大学生追求美的内心渴望和终身体育的理念是促进大学生健康的内因。同时文章总结出当今大学生体型塑造课程存在的问题,提出了建议。     

创新最重要的是内因

对市场的把握，对资本和自身能力的把握，是决定创新成功最关键的要素。