创新服务内涵 追求卓越理念——建设银行甘肃天水市分行行长李忙来谈服务文化建设

我是上世纪九十年代初从部队转业来到建行工作的。凭着在部队多年的工作磨练，我在较短的时间内完成了从一名军人到业务干部的角色转换。在转业后我人生最重要的阶段内，又见证了建设银行如凤凰完成涅檗般，走向重生。更为有章的是，在此过程中，我作为一名普通的基层管理者，与天水建行的员工一起，为凤凰的涅檠不断开拓刨新，锐意进取，紧紧围绕“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，励精图治，燃烧激情，奋勇前行。在全体员工的共同努力下，     

统筹谋划 改革创新 努力开创统计调查工作新局面

一、2005年工作的回顾 刚刚过去的2005年，我省调查队系统在国家统计局和省统计局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，紧紧抓住改革与发展这个核心，突出重点，精心谋划，科学管理，开拓创新，基层基础工作进一步加强，统计服务的质量和水平有了较快提升，队伍建设、思想建设和业务建设取得了丰硕成果，调查队改革和发展取得了重大突破。     

形似更要神似

神、形二字，过去常用于评论书法，古人云：“形具而神生。”形与神就好像皮与毛的关系，“皮之不存，毛将焉附？”而徒有外表，没有生气、灵魂，就是没有生命的东西。由此可见，书法艺术要形神兼备，才是最高的境界。     

民营盛会聚春城 巨头纵论创新与发展——创新与发展是企业迫在眉睫的事情

由香港理工大学、中国民营实业家协会和云南省民营企业家协会共同举办的中国民营企业家创新与发展高峰论坛日前在云南昆明市召开。 全国工商联副主席、中国民协理事长、香港紫荆花杯杰出企业家协会理事长段永基；中国民协副理事长兼秘书长陈庆振；香港理工大学常务副校长曾庆忠；香港理工大学副校长吕新荣；云南省人大常委会副主任戴光禄、政协副主席和占钧、人大常务副主任张宝王；昆明市副市长王道兴等领导出席了论坛； 中共中央政策研究室主任郑新立为论坛会作了题为“自主创新是提高企业竞争力的中心环节”的主报告。 来自香港和内地的4百余名企业家、学者及香港紫荆花杯杰出企业家协会理事相聚一堂，围绕“民营企业创新与发展”的人文话题各抒所见，谈感想，讲经验，相互交流。现将专家、企业家在论坛上的发言编辑整理后刊发，以飨读者。[编者按]     

学习“三个代表”实践“三个代表”加快中国人保的改革与发展

7月1日，江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上作了重要讲话。江泽民同志的重要讲话，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻党的解放思想、实事求是的思想路线，高屋建瓴，立意高远，深刻论述了中国共产党成立80年来的伟大历程，科学总结了我们党领导革命、建设和改革的基本经验，全面阐述了。三个代表”的重要思想，深刻回答了在新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题，完整地提出了我们党在新世纪的最高纲领和最低纲领，     

规范国有产权当中的拍卖行为

在具体实践中,人们对公开转让国有产权当中的拍卖行为,往往容易混淆 其法律内涵,导致出现种种偏差 2003年12月31日,国务院国资委、 财政部出台了《企业国有产权转让管理暂 行办法》(以下简称《办法》),要求依法公 开转让国有产权。《办法》出台之前,1996 年7月5日,全国人大通过了《中华人民 共和国拍卖法》(以下简称《拍卖法》),并 于1997年1月1日起施行。在具体实践中, 人们对公开转让国有产权当中的拍卖方 式,往往容易混淆其法律内涵,导致在实 践中出现种种偏差,因此,有必要加以分 析和梳理。     

绩效评估“五项注意”

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈．传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要．人力资源开发与管理提上了日程．作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。     

论如何完善企业独立董事制度

独立董事制度在我国上市公司推行的过程中暴露出诸多制度方面的缺陷和弊端，如果不加以完善必然会影响其有效性的发挥。本文从独立董事制度的立法缺陷、独立董事提名及选举机制不合理、激励与约束机制不完善、独立董事与监事会职权重叠四个方面分析我国独立董事制度在实施中存在的制度缺陷，并提出相应的解决措施。     

中国与东盟经济发展面对的问题

建立中国与东盟经济圈域这一思想，除了考虑到地区经济合作机制的可行性外，也要通过分析证明现在已具备了一定的基础和条件，是在时机成熟的条件下对区域经济合作进行的积极探索和实践。