哪些职业越老越值钱

医师 医师绝对是“熬时间”的职业．临床经验越是丰富的医生，收入越是节节攀升。     

44部新法实施是否与你有关

7月1日，有44部法规，规章开始实施，其中，国家级法规17部，地方级法规27倍。本文将对重要的国家级法规进行解读。     

梅韵含情报春来——记湘潭市第一人民医院心血管内科主任医师陈青梅

“冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘，忽如一夜清香发，散作乾坤万里春”，这是元代大诗人王冕咏梅的著名诗句。梅，高雅圣洁、傲霜斗雪，她带给人春的消息、她带给人新的希望。湘潭市第一人民医院心血管内科主任医师陈青梅同志就是这样一株韵香含情的梅花，54多岁的她，在医疗这个岗位上，用精湛的技术挽救了无数病人垂危的生命，用拳拳的爱心给病人送去了春的绿色。     

陇原英才——赵斌

赵斌，男，中医内科副主任医师（副高级专业技术职称），1959年3月出生于甘肃成县。1972年起，从师研习中医学，先后毕业于甘肃省中医学校及甘肃中医学院，1980年底以来，全力参与创建和发展成县中医院，由于工作作出色，于1985年被任命为该院住院部副主任、主任，1991年底担任副院长，2002年7月担任院长。     

“儿科医生荒”带来哪些启示

随着全面二孩政策落地,儿科医生短缺这个看似遥远却不可回避的问题日渐凸显.数据显示,在全国200多万执业医师中,每四个人里才有一个儿科医生,然而全国13亿多人口中,每四个人里就有一个是儿童.相对于庞大的人口基数而言,儿科医生可谓十分珍稀. 儿科医生去哪了 对于多家媒体所报道的“儿科医生荒”与儿科看病难的原因,不少医学专家认为,这在很大程度上应归咎于儿科专业的停招.     

妇产科“医师”索赔记

梅某被医院聘至妇产科工作,从事关系“人来到世间”的崇高职业。但在梅某工作整二年后,医院却发现其没有执业资格,决定将其辞退,由此引发一场“补偿”官司。2009年5月20日,江苏省海安县法院审结这起终止劳动关系争议案,经调解,原告梅某自愿放弃要求被告某医院支付其经济补偿金、二倍工资等诉讼请求,医院按合同无效一次性赔偿梅某15000元。     

公立医院创新带组医师绩效管理模式改革实践

公立医院高质量发展背景下,带组医师绩效管理模式有助于推进公立医院绩效考核体系全面提升,发挥绩效管理的杠杆作用,控制医疗费用不合理增长,推进医院可持续发展。以公益性为导向,结合公立医院综合改革试点的指导意见,研究RBRVS绩效管理方法应用到带组医师个人绩效考核的改革实践,构建以带组医师为最小单元、以RBRVS为基础、以平衡计分卡考核为补充的绩效评价体系。结果表明此方案能够优化医疗收入结构,压缩药品、耗材占比,合理配置医院内医疗资源,体现出医务人员医疗服务价值。据此,提出RBRVS下带组医师绩效管理模式推广与借鉴的建议。     

日程表

Make body(马克宝迪)2010品牌战略在京发布2009年12月22日,中国内衣高端品牌Make body(隶属北京兰超制衣有限公司)在北京拉斐特城堡,隆重发布了其2010品牌战略规划。众多知名媒体、其全国经销商合作伙伴、中国女医师协会会长何界生、副会长李紫阳、中国女企业家协会会长     

浅议医师多点执业

《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》指出,要稳步推动医务人员的合理流动,促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业。至此,医师多点执业在未来的医改道路上的方向已然明确。本文分析了多点执业可能引发的诸多问题,提出了一些可行性建议,对探讨多点执业试点具有一定的价值。