劳动密集型企业如何留住一线员工——基于某五星级酒店的研究

我国劳动密集型企业一线员工流失现象十分严重。如何留住一线员工,已经成为相关企业共同关注的难题。本文以某五星级酒店为研究对象,基于案例研究的方法对其员工离职的详细信息进行筛选、统计、提炼,分析企业为什么会出现"招不进,留不住"的用工现象,找出了人力资源管理中存在的问题和员工离职的三大因素,并提出了切实可行的解决方案。     

泰安市五星级酒店绿色客房顾客满意度调查研究

本文通过问卷调查法,以泰安市五星级酒店为例,对入住顾客进行问卷调查,获得顾客对酒店绿色客房满意度的数据,最后提出星级酒店发展绿色客房满足顾客需求的对策,以提高泰安市星级酒店的竞争力。     

Last-Minute——“限时清仓大甩卖”

无论是出差还是旅行,对于酒店、机票的预订,消费者通常奉行"早定早便宜"。然而,随着"夜销"、"今夜酒店特价"等产品的问世,消费者的传统观念似乎正在发生着改变。近期,"最后一分钟特价"这句广告语频频出现在各大屏幕,引来不少关注。利用"Last-Minute"销售空置或者即将到期的资源这种模式,被诸多商家所看好。因为通常这些资源都会以超低价格出售,     

构建“一带一路”背景下内蒙古自治区民营快递行业发展对策研究

近年来,随着内蒙古自治区经济发展速度不断加快,人民生活水平日益提高,快递行业呈现出迅猛发展的态势。其中尤以民营快递业发展最为迅速。在国家大力推进"一带一路"建设的大背景下,内蒙古地区市场对快递行业的需求量和需求类型也必将不断增大,这对于民营快递企业而言既是机遇,也是极大的挑战。如何有效解决制约行业发展的问题,满足市场多样化需求,成为了内蒙古地区民营快递行业的当务之急。文章通过分析内蒙古地区民营快递行业发展现状及存在的主要问题,提出了提升行业服务意识、丰富营销策略、拓宽融资渠道等策略,为新常态下内蒙古民营快递行业平稳健康发展提供了参考。     

旅游及酒店专业礼仪教学存在的问题及对策探索

礼仪对于旅游业和酒店业的发展起着至关重要的作用,礼仪是提高其竞争力的核心。而旅游及酒店管理专业是为酒店培养输送优秀管理人才的重要基地。要提高酒店业的核心竞争力,必须重视旅游酒店管理专业学生在校的学习。目前,在旅游和酒店管理专业中礼仪教学还存在着若干问题,本文就针对这些问题提出了解决问题的对策。     

安徽宿州希尔顿逸林酒店揭幕

希尔顿全球及希尔顿逸林近日宣布，安徽宿州希尔顿逸林酒店即日起揭幕迎宾，这是希尔顿逸林品牌在宿州市以及皖北地区的首家酒店。安徽宿州希尔顿逸林酒店共有23层，拥有301间客房和套房。酒店是由安徽省首诚管理有限公司开发兴建，由希尔顿全球经营管理。     

摘星过后路在何方

每逢企业普遍业绩下降的时候,就是行业不得不脱胎换骨的剧变之时。大环境的变化加速了企业的优胜劣汰,那些以政府和国企为主要客户的酒店能否打破固有的经营模式,决定了它们的生存空间。期待"回归正常""新会风"对会议及酒店业造成的影响以及引发的一系列变革是否催生了一个新时代?"回归正常而已。"上述负责人对此并没有给出更澎湃人心的预测。"中国的酒店业在此之前的繁荣发展是虚高的,已经超出了这个行业本身的价值创造能力。尽管现在出台的‘八项规定’等一系列政策令酒店损失了可观的     

内蒙古煤炭资源税改革研究

正煤炭是我国最主要的一次能源,2013年煤炭消耗总量为36.1亿吨,占一次能源消耗总量的70%。对于内蒙古这样的煤炭资源富集地区而言,经济发展与煤炭资源浪费、生态环境污染严重之间的矛盾尤为突出,其经济转型升级事关经济社会发展的战略选择,备受社会关注。如何通过煤炭资源税改革,优化煤炭资源配置,减少对煤炭资源的过度依赖和破坏,促进经济增长与生态环境之间良性协调发展,成为内蒙古亟待解决的重大现实问题。     

微天下

中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议于10月20日至23日在北京召开。 @新华视点：【十八届四中全会研究全面推进依法治国重大问题】党的十八届四中全会于10月20日至23日在北京召开。会议的主要议程是,中共中央政治局向中央委员会报告工作,研究全面推进依法治国重大问题。权威人士指出,中央全会专题研究依法治国问题,在党的历史上还是第一次。@中国青年网：#四中全会#十八届四中全会于10月20日召开,主题是＂依法治国＂,这是从＂有法可依＂到＂有法必依＂的重要一步。     

现代酒店经营管理中存在的主要问题与对策分析

随着我国国民经济的快速发展与进步，人们的物质生活不断完善，推动我国现代酒店行业得以充分的发展。但是在我国现代酒店经营管理中，存在一系列的问题，同时面，临越来越严峻的市场竞争，市场消费压力逐渐增大。因此，为正确解决酒店经营管理中存在的这类问题，要争取经营策略的创新，寻求有效的酒店精英管理策略。