时序多指标动态决策方法财务指数综合评价

多指标决策问题已在控制学、管理学等学科领域中广泛研究和应用，并取得了诸多研究成果。最初主要集中在解决具有多个指标、有限方案在某一时间截面下的静态决策问题，对特定时段下的决策和评估问题十分有益，是一种包含决策空间和目标空间的二维决策。然而，在现实问题中经常碰到动态多指标决策问题，除了决策空间维度和目标空间维度外，还需要考虑时间维度。     

纳税筹划互斥方案决策应引入“机会成本”概念

纳税筹划方案决策按决策方案之间的关系可分为接受或拒绝方案决策、组合方案决策和互斥方案决策三种。接受或拒绝方案是指需要对一个备选方案作出拒绝或接受的决策，又叫单一方案的决策；组合方案的决策是指在多个备选方案中选出一组最优的组合方案，它属于多方案决策；互斥方案的决策是指需要在两个或两个以上的备选方案中选出惟一的一个最优方案，它属于多方案决策。鉴于企业纳税筹划中多数属于互斥方案的决策，因此本文只讨论针对互斥方案的决策问题，暂不涉及单一方案的决策和组合方案的决策。     

我国上市公司股利政策分析

股利分配政策是公司将其盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,是上市公司理财活动的三大核心内容之一。如何制定股利政策,使股利的发放与公司的未来持续发展相适应,又可以使投资者获得稳定的回报,成了公司管理层的重要任务之一。本文就上市公司股利政策理论、影响因素及目前股利分配政策存在的问题等方面进行探讨,选取深沪上市公司为相关样本,收集数据进行分析,进而提出改善股利政策现状的一些建议。     

一种供应商动态综合评价方法

供应商评价选择问题是目前学术界和企业界十分关注的优化决策问题。目前关于供应商评价的研究比较多,如刘晓等人深入分析了在不同采购策略下供应商评价准则、供应商选择模型和优化方法;温德成、冯一凡提出了供应商选择的主要评价指标;高陆等人建立了基于企业竞争力的供应商评价体系;林勇、马士华建立了供应商的综合评价指标体系;钟维清、侯强通过对供应链环境下供应商作用的分析,建立了具体的供应商指标体系和基于神经网络的评价模型。     

纳什均衡——施工企业管理中的博弈

博弈论(game thoery),又称对策论、竞赛论或游戏论,用于分析竞争双方的态势与对策及其反应,研究决策主体的行为发生直接相互作用时的决策,以及这些决策的均衡问题。在经济学中,博弈论研究某一经济主体的决策受到其他经济主体决策的影响,该经济主体的相应决策又反过来影响其他经济主体的选择。在西方学术界,对博弈决策问题的研究可以追     

供应商的选择和管理

供应商对企业的生产和发展起着非常重要的作用。供应商选择和管理是一个很重要的物流决策问题。企业希望通过第三方达成什么目的？企业应本着什么样的宗旨去选择供应商？如何去评价和考核已选定的供应商？对于评价结果不理想或考核业绩较差的供应商又采取什么样的措施？这些都是企业选择供应商时要考虑的问题。根据这些问题，在SWAT分析测定企业当前的物流系统的优点和弱点的基础上，     

习惯领域中对策树决策方法在油田的应用

一、引言 1944年．Neumann和Morgenstern在研究对策理论及其经济行为时首次定义和使用了对策树概念。1953年，Kuhn给出了一个对策树定义。上世纪50年代，对策树方法得到了广泛研究，并对决策问题表达和求解的决策树方法的提出产生了重要影响。由于决策问题可以被看作是一种仅有一个参与者的对策问题，因此人们很自然想到了对策树最为活跃的内容。     

信息不对称、委托代理、公司治理与公司投资决策

投资决策是企业公司财务决策中最重要的决策.自20世纪70年代以来,委托代理理论、信息不对称理论、公司治理理论被逐步运用于现代企业投资领域的研究.然而已有的理论研究倾向于只从一个侧面解释公司的投资决策,割裂了上述各因素之间的内在联系,因此本文拟综合运用信息不对称理论、委托代理和公司治理理论建立一个一般理论模型来研究上市公司的投资决策问题,从而为公司的最优投资决策提供理论研究的基础.     

谈融资决策问题

一、关于融资渠道和方式的选择融资,简言之,即融通资金的意思。一般来说,企业的全部资本金来自两个方面。一为自有资金(所有者权益),二为借入资金(负债)。因此,一旦企业预期存在较好投资项目时,其融资渠道和方式不外乎以下两种:1.自有资金融资。主要包括发行股票融资和其他投入资本融资。这种筹资的优点是不需要偿还,可以供企业长期使用,而且这种融资的金额较大、速度较快,但缺点是可能会导致企业控制权分散,且这种融资的成本不能税前抵扣。具体方式主要有普通股融资、优先股融资和留存收益融资等等。2.借入资金融资。主要包括长期债券融资…     

农村社会保障与农村教育的相关性分析

在建设社会主义新农村过程中，家庭、土地将逐步退出农民的基本保障范畴，人力资本投资成为重要制约因素。农村家庭在人力资本投资与社会保障投资之间存在替代性决策问题，政府对两个方面的补贴也具有替代性，但社会对人力资本投资的总需求不可替代。这种分析，可帮助我们从人力资源投资和促进农村社会和谐之间找到均衡点。