首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   52698篇
  免费   89篇
  国内免费   104篇
财政金融   3852篇
工业经济   2909篇
计划管理   13142篇
经济学   6206篇
综合类   3451篇
运输经济   392篇
旅游经济   94篇
贸易经济   11917篇
农业经济   1765篇
经济概况   8600篇
信息产业经济   277篇
邮电经济   286篇
  2024年   172篇
  2023年   516篇
  2022年   706篇
  2021年   795篇
  2020年   671篇
  2019年   860篇
  2018年   308篇
  2017年   713篇
  2016年   948篇
  2015年   1529篇
  2014年   3453篇
  2013年   3326篇
  2012年   3801篇
  2011年   4316篇
  2010年   3764篇
  2009年   3497篇
  2008年   3599篇
  2007年   2942篇
  2006年   2457篇
  2005年   2381篇
  2004年   2702篇
  2003年   2702篇
  2002年   2510篇
  2001年   1833篇
  2000年   1299篇
  1999年   334篇
  1998年   198篇
  1997年   128篇
  1996年   119篇
  1995年   90篇
  1994年   43篇
  1993年   23篇
  1992年   18篇
  1991年   75篇
  1990年   20篇
  1989年   17篇
  1988年   8篇
  1987年   7篇
  1986年   7篇
  1984年   3篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
81.
铜川,这片孕育了郭秀明精神的沃土,近年来,党的建设工作有声有色地蓬勃开展,为地方经济社会发展及和谐铜川建设提供了强有力的思想、组织和人才保证.  相似文献   
82.
3月12日,丽景创意(北京)科技有限公司(丽景)获得WHITEHORSE国际控股投资集团先期2000万美元投资,共同打造手机移动视频广告投放平台。中国3G经济的启动呈现出的巨大新商机十分诱人,与此相关的细分行业无疑也将成为国际资本追逐的热点。  相似文献   
83.
《经济纵横》2008,(7):40-44
中层管理人员是能够承担起责任的一个队伍,企业高层只是把握方向的一个领航者,真正去操作实施还要依靠中层管理人士。在企业的三角形人才结构中,他们起着承上启下的作用,高层领导者的决策需要他们去操作运行,普通职员的心态和工作需要他们去管理。因此,一旦中层管理人士在执行中出现了问题,直接影响整个企业的运行。  相似文献   
84.
改革开放30年,中国经济获得了年均9.6%的增长,但是,也应当看到,过去30年时间里,我们过分依赖廉价劳动力优势,技术创新、管理创新及体制创新在经济增长中的贡献度较低,产业的创新能力不足。国家版权局新近发布的消息:中国服装业仅有10%的企业有自己的品牌,75%以上的企业都是依靠来料加工,利润的80%被别人拿走了。因此,通过人才开发提高滨海新区自主创新能力,是我们面临的重要课题。为此,提出以下几点建议。  相似文献   
85.
职业教育的师资问题一直是职业技术教育发展的一个关键性问题。当今时代的职技师资应该是在专业理论上具有宽厚基础,在专业技能上有较强的实践操作能力,同时又具有特定的教学和创新能力,符合教师专业化要求的高等复合型人才。  相似文献   
86.
人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势.  相似文献   
87.
88.
89.
加入WTO是中国改革开放的重大决策,是中国现代化建设的客观需要,对纺织工业来说,加入WTO后面临的贸易环境将会得到改善,出口机会将会有所扩大,贸易与投资自由化有利于推进纺织工业的结构调整和技术进步,入世将成为中国从世界纺织大国建成纺织强国的重要契机。对于充分思想准备应对。我们还不熟悉WTO这一经济联合国里的复杂斗争。首先发达国家在执行ATC协定问题上,放慢取消配额进度,使我国入世后出口增长的局面只能在完全取消配额限制后;今后在技术壁垒、紧急保障措施、反倾销、反补贴措施等领域,限制与反限制斗争在所难免,…  相似文献   
90.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号