价格联盟都是纸老虎？

近来,由行业协会带头掀起的集体涨价潮一浪高过一浪,一直处于零散状态打乱仗的企业们正在以"行会"的方式聚合在一起,试图发出统一的声音,"行会"内的企业利益正以"行业利益"的方式抛头露面,"价格联盟"成为一个新的热点经济名词。     

关于完善社会保障体系的思考

当前,我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变化、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻转变对社会保障体系的建设提出了新的要求,尽快建立覆盖城乡的社会保障体系     

关于电信企业采购的系统思考

采购的实质是交易,交易就必须解决交易价格、交易关联成本等问题,而关联成本又包括管理成本和交易风险等。清楚地认识到交易构成元素之间的关系并加以妥善解决,就能顺利地实施采购,赢得尽可能多的公司利益。笔者认为,正确认识和处理以下若干关系对采购的成败起着举足轻重的作用     

扩大内需从调节分配入手

内需是指国内总需求,它由投资需求和消费需求构成,其中,消费需求是最终需求,是国内总需求中的主体.需求不足、即有效需求不足,是相对于供给而言的,供求关系失衡,总供给大于总需求,就存在需求不足或内需不足问题.     

迎接私营经济发展的新阶段——学习十六大报告体会之一

<正> 党的十六大在经济理论和经济发展方针方面的最大贡献有两个:一是建设全面小康社会,二是进一步发展非公有制经济,二者互为条件,相互促进,共同服从于我们党发展经济的根本目的——“提高全国人民的生活水平和质量”。用这样两个经济理论和方针来指导实践,必将带来社会主义市场经济体制的完善。     

德国监管经济运行的基本方法及启示

德国拥有众多的行业协会，凡是有利益的地方，就有代表这些利益的协会，他们是沟通企业和政府的纽带和桥梁。     

平均主义在当前的主要表现及其解决对策

一、平均主义在当前的主要表现(一) 脑体劳动报酬趋同甚至倒挂脑力劳动是复杂劳动,体力劳动是简单劳动,用“自乘”或“倍数”折算劳动量,这是马克思主义的基本原理。当然,在同一劳动时间内,还有劳动强度、熟练程度及劳动效果的不同。在实践中,计算劳动量是个极其复杂的问题,甚至对按劳分配是否适用于非直接生产部门等理论问题,还有待探讨。但是,脑体劳动报酬相同甚至倒挂,则已被公认为违背按劳分配原则,因此视为分配不公的表现,也应不存异议。     

北京市居民有业者劳动时间有多长—北京市居民生活时间分配调查系列报告之六

有业人员在工作日平均工作时间为8小时2分钟 在普通的工作日里,北京居民中有业人员平均工作8小时2分钟,其中制度内工作时间为7小时43分钟,加班加点工作时间为5分钟,其他工作时间为14分钟.本文的工作时间包括制度内工作时间、加班加点工作时间和其他工作时间.