首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   300859篇
  免费   877篇
  国内免费   653篇
财政金融   46732篇
工业经济   14158篇
计划管理   67301篇
经济学   42658篇
综合类   19226篇
运输经济   2534篇
旅游经济   343篇
贸易经济   53971篇
农业经济   16930篇
经济概况   37557篇
信息产业经济   305篇
邮电经济   674篇
  2024年   738篇
  2023年   2613篇
  2022年   3701篇
  2021年   4633篇
  2020年   3939篇
  2019年   5052篇
  2018年   2026篇
  2017年   4740篇
  2016年   5725篇
  2015年   8648篇
  2014年   19621篇
  2013年   16899篇
  2012年   19070篇
  2011年   20650篇
  2010年   19418篇
  2009年   19508篇
  2008年   22527篇
  2007年   17659篇
  2006年   14233篇
  2005年   15629篇
  2004年   13851篇
  2003年   15691篇
  2002年   13436篇
  2001年   9994篇
  2000年   7597篇
  1999年   2895篇
  1998年   2409篇
  1997年   1633篇
  1996年   1641篇
  1995年   1797篇
  1994年   1658篇
  1993年   573篇
  1992年   478篇
  1991年   698篇
  1990年   437篇
  1989年   356篇
  1988年   58篇
  1987年   45篇
  1986年   19篇
  1985年   35篇
  1984年   15篇
  1983年   15篇
  1982年   3篇
  1981年   8篇
  1980年   11篇
  1979年   2篇
  1958年   3篇
  1900年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
992.
一起仲裁判赢并得到中院支持的经济纠纷,到了区法院却是一个“不予执行”的结果,于是,这件让原告近乎家破人亡的官司竟悬在了空中。  相似文献   
993.
994.
包有明 《浙江经济》2003,(17):35-36
政府形象内涵及塑造的功能。政府形象是公众对政府客观存在的知觉、看法、情感与评价,它具体反映社会公众对政府的认同感和信任度。良好的政府形象是政府推行政策,实现既定目标时可资利用的重要资源,是减少政策执行阻力、提高政策效力、降低政策运行成本的取之不尽的源泉。从另一角度分析,政府形象好坏也直接关系到政权的稳固。然而,良好的政府形象不是政府天生所具有的品质,需要政府通过有效的筹划,来实现改善政府与公众关系、营造和谐的施政环境的功能。  相似文献   
995.
近20年来,经济学理论越来越重视制度因素在经济发展中的重要作用,认为制度因素不是经济发展的“外生变量”,而是推动经济发展的直接动力。吴敬琏教授有一句经典名言,那就是“制度重于技术”。近年来,中关村抓住制度创新这个核心,大力推进软环境建设,有力地促进了高新  相似文献   
996.
997.
震惊全球的安然事件将为其审计的国际著名会计公司安达信公司送上末路:安达信公司因长期未能发现安然公司隐瞒的大量债务(270亿美元)及逃税行为,并销毁有关安然公司的审计材料,现已接受美国国会调查,并被安然公司的投资者起诉到法庭,面临巨额罚款和赔款。安达信公司的信誉江河日下,全球业务迅速萎缩,逐渐被其他国际会计公司吞并,  相似文献   
998.
自2001年底以来,一只只老基金在改头换面后又重新上市,原来在深交所挂牌的深圳本地老基金中,仅剩天骥基金至今未见动静.这着实让许多手中持有天骥基金的投资者坐立不安.  相似文献   
999.
由于冬季气温低,储粮微生物和害虫不适宜发育繁殖,降低了对储粮安全的威胁,粮食易于保管,粮情较为稳定。人们一般认为.冬季基本不会发生储粮事故。然而在现实粮食保管工作中,即使在寒气逼人的隆冬,也有储粮发热的现象,尤其近几年来又发现许多基层收储站存在严重虫粮,多次熏杀不彻底的实际问题。虫粮的存在.一方面直接影响着储粮安全及四无粮仓的实现,  相似文献   
1000.
本文从理论研究的角度,探讨了工作分析在组织的人力资源管理中所处的地位和作用;介绍了工作分析的内容和程序,着重讨论了两种主要的分类以及各自的工作分析方法,并对其优缺点和适用范围进行了比较.本文试图通过这样的论述和比较,对工作分析进行比较全面的介绍,对组织的人力资源管理有所借鉴.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号