收入分配方面当前需要探索的几个理论问题

社会主义初级阶段的收入分配方式,是一个与基本经济制度相关联的重要方面,特别是与生产方式和交换方式直接关联。随着市场经济体制建设的向前推进,随着国有企业改革的深化,收入分配制度改革自然要与之相适应。这个问题带有超前的探索性。本文谈三个问题。……     

为何拖欠民工工资？且看包工头如何解释

程宝龙在建筑行业当了20多年的包工头,工地上的民工称他"大老板".因为他下面的小包工头程光明不辞而别,几十位没拿到工钱的民工天天在背后骂他"黑良心".     

水电勘测设计单位人事制度改革的思考

国有企业人才流失的问题长期存在，并在某种程度上影响、制约着企业的生存和发展，已经成为企业改革和发展的“心病”，若任其发展下去必将成为制约企业继续发展的瓶颈。如何有效地解决人才流失问题成为每个国有企业必须解决的课题。以2003年度中国水电工程顾问集团公司专业技术人员和管理人员统计报表为基础，对水利水电勘测设计系统人才流失的现状、原因进行初步分析，并有针对性地提出防止国有企业人才流失的对策。     

深化劳动工资改革是从内部搞活大中企业的重要措施

七中全会高瞻远瞩地指出:90年代我国经济能否较大发展、实现第二个翻一番的战略目标,关系到社会主义的兴衰成败,同时指出,搞活大中企业是当前一项十分重要的任务。宝钢为了充分发挥先进技术装备和管理的效能,痛感到必须改革传统的劳动工资制度;并以1988年承包和工效挂钩为契机。     

谁制造了这起出国务工噩梦

袁文龙，一个河南农村的小伙子。有一天，他在电视上看到广告，说可以介绍大家到国外去打工，每个月140美元。小伙子算了一下，一个月相当于人民币1200多元钱，这个收入在农村相当于他将近半年的收入，他觉得要珍惜这个机会，于是就去应试，没想到他的这个决定改变了自己的一生。     

城镇居民收入区域差距

2002年我国政府出台了一系列扩大内需、增加就业的措施,城镇居民收入快速增长,人均可支配收入为7703元,比上年同期实际增长13.4%.从收人构成来看,除财产性收入略有下降外,工薪收入、经营性净收入、转移性收入等均呈增长趋势.