克服统计信息失真的几点对策

统计信息不实和造假是统计信息失真的主要表现。本文从六个方面提出了解决对策。     

金融资产管理公司运作模式的再审视

为支持国有企业改革,防范和化解金融风险,中国信达、长城、华融和东方等4家金融资产管理公司已先后正式成立。新成立的4家金融资产管理公司是具有独立法人资格国有独资金融企业,其主要业务有四部分:一是债务追偿和重组,资产置换、转让和销售,企业重组,债权转股权及阶段性持股;二是投资咨询和顾问,财务及法律事务咨询和顾问,企业审计及破产清算,资产及项目评估;三是商业借款,     

足不出户轻松报税—西宁市城北地税率先实现税银网络化管理

近日，青海省7地方税务局和西宁市商业银行就税银合作搭建税银电子网络，实现电子化征税工作的有关内容向社会联合发布新闻。这标志着我省地税部门筹划准备已久的税银网络化管理模式全面启动。     

抓好成本管理 提高经济效益

本文对社会主义市场经济体制中的企业外部经济环境和企业面临的经营困难进行了分析 ,提出对成本管理要更新观念 ,建立和完善成本管理运机制     

解读照片上的情结——西安之行采访散记

在返途中,我反复梳理着西安之行的所闻所见。无论听别人介绍,还是她本人陈述,都没引起我特别的关注。惟独留给我那张她同女儿的合影,让我陷入了深深的思考和联想…… 三月底是基层行一季度工作中最忙的日子。由于工作日程安排,我必须如期     

召标代理的项目管理职能

招标代理行业是伴随《招标投标法》、《政府采购法》等一系列法律、法规产生的，应该说招昧代理行业属于工程建设行业中的新兴行业。由于招标人实施项目招标能力不同，从规范管理程序和监督机制等方面综合考虑，国家要求“由具有资格的招标代理人来完成项目的招标组织工作”。由此，招标代理人在履行其代理职责的同时其实已经作为项目管理者的身份参与了项目的建设。     

浅谈对企业知识型员工的管理

一、知识型员工的特点 1.独立性。知识型员工拥有较强的独立自主性,这种员工不喜欢上司把要做的每一件事的计划与措施都安排得非常明确,这样使员工觉得自己是被上司完全摆布,缺少自主性。一般说来,知识型员工倾向于独立自主性,这种特性表现在工作场所、工作时间方面的灵活性要求以及宽松的组织气氛,知识型员工不仅不愿意受制于物，甚至无法忍受远处上司的遥控指挥，而更强调工作中的自我引导。     

国有大型医院内部会计控制改进建议

本文通过真实案例反映目前国有大型医院内部会计控制的现状及存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，并提出相应的改进措施。     

企业信息化与人本管理探析

进述了信息化企业管理要以人为中心,最大限度地开发和利用信息资源,促进企业组织形式和经营方式的转变。