关于民族声乐的单一化与多元化研究

现代民族声乐在我国已经有了百年的历史,在这期间我国的民族声乐取得了巨大的进步和发展。但是发展的背后有着不可忽视的问题,其中最主要的问题就是我国的民族声乐唱法越来越趋于单一化,本文从此误区入手,分析单一化问题存在的原因及其解决措施。     

2012年广西质量协会第33次QC小组成果交流会成果点评

本年度QC成果总体情况:1.共有109个小组参加发表,其中QC成果104个,信得过班组5个。问题解决型QC成果96个,创新型QC成果8个;选题内容丰富,其中节能降耗、环境保护方面的课题及管理型课题比往年增加;2.工具方法运用种类较多;3.浅层次的问题明显减少;     

现代企业人工成本控制体系研究

企业人工成本的控制在国内发展较为成熟,但是长期的计划经济导致企业人工成本核算体制不健全,范围模糊,在工资管理和资源分配方面造成很多麻烦,本文通过对企业人工成本核算的分析,指出人工成本研究的科学方法,并寻求实施的科学途径,保证企业将人工利用率最大化,在节约企业成本的同时实现职工利益最大化。     

关于如何做好企业财务管理的若干思考

财务管理是企业经营管理的核心内容,做好企业财务管理,对于提高企业资本的利用率、增强企业的竞争实力有重要意义。随着市场经济体制改革的初步深入,我国企业生存和发展的内外部环境都发生了重大变化,企业财务管理所承担的任务更加艰巨。要针对当前企业财务管理中普遍存在的问题,结合企业发展的具体实际,采取有效策略,促进企业做大做强,以推动我国国民经济的健康发展。     

浅析物流爆仓的原因和措施

从“双十一”的“物流爆仓”现象出发,系统分析了导致物流爆仓的几大原因,并结合我国物流企业现状,针对问题产生的根本原因提出了改善措施。     

桥梁施工管理制约因素及解决对策

桥梁工程的施工质量关系着人们的日常生活和生产,也关系着我国经济的发展,因此具有十分重要的影响。在桥梁施工过程中,存在着一些不利因素,使施工的质量、进度、安全存在着很多威胁。因此,本文将对桥梁施工中的制约因素进行分析,并探索切实可行的解决对策。     

公司治理与企业价值关系研究

追求企业价值最大化是企业经营的终极目标,如何提高公司的企业价值是每一个经营者考虑的首要问题。影响公司价值的因素有许多,公司治理水平就是其中的一个重要因素,以往的大量研究和经验充分证明了公司治理与企业价值存在正相关关系。本文深入阐述了公司治理对企业价值的影响路径,并结合我国的实际情况,指出当前存在的问题,提供相应的解决措施。     

我国工资集体协商存在的问题与制度完善

工资是广大人民群众收入的主要来源,也是人们维系生存的重要物质保证.开展工资集体协商工作,可以有效改善企业职工在工资分配制度中的被动境况,构建以政府为主导的三方协调机制,解决目前存在的企业一线职工特别是农民工收入偏低、企业内部工资分配差距过大的问题.由于目前我国的工资集体协商制度尚在试行阶段,各项配套的制度措施均不完善,因此在实际操作过程中出现了各种问题,在如何保护协商代表的权益和真正实现协商双方平等博弈这两方面,还有待我们继续深入的研究和探讨.     

企业基层思想政治工作改进与开展

经济发展使得人们的价值观发生着前所未有的变化,对于利益的向往,通常凌驾思想道德之上,做出很多不良的事情。而这一些不良形慢慢引起了社会的关注,以及各基层工作者的深度思考,特别是企业职工,对于社会发展的巨大浪潮,各类消极思想开始慢慢滋生,为此,企业对于这些职工就要进行全面的正确引导,同时也要求基层干部要做到以科学发展的方式进行有效的引导,规划出正确的解决方案。     

浅谈新时期军队文化管理

文化与国家和民族安全息息相关,军队担负保家卫国的使命。新时期新形势下,社会和文化涌现出的一系列问题对军队发展提出新挑战。认清军队文化管理的基本要求,分析军队文化管理面临的具体问题,探寻解决思路,对促进军队现代化建设具有重要意义。