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941.
目前我国大学生就业存在很多问题,并逐渐白热化,成为被关注的重点,本文就这些状况及问题进行讨论分析,并提出相应的解决对策. 相似文献
942.
943.
学生大学毕业后就可能即将面临到就业问题,因此首先的重点就是求职问题,基此任职于高雄捷运公司之义守大学毕业生校友也有许多人,因此以毕业生探讨其就业能力与工作满意度间之关系,并以义守大学毕业校友任职于高雄捷运公司为研究对象,共计发放102份问卷,有效样本53份。〈br〉 此外,所得结果为:(1)义守大学毕业校友毕业时间为99年之前毕业较多,其毕业类型为正常时间毕业较多。(2)校友毕业后应征1到5份工作及待业时间大都在半个月以内。(3)任职于高捷之毕业生其求职经验大多为顺利,并以工作态度最有帮助。(4)校友大多透过自己而找到高雄捷运公司此工作。(5)任职于高捷校友对于大专所学符合程度之认知以普通居多,而不符之原因以主修领域就业条件不佳居多。(6)校友认为需专科或大学毕业才能胜任高雄捷运公司此工作。(7)校友在高雄捷运公司任职就业能力与工作满意度呈现正相关及正向影响。 相似文献
944.
通过分析当前高职会计专业就业的现状和存在的问题,提出了如何进行会计专业教学改革,使学生更适应就业,成为企业需要的人材。 相似文献
945.
946.
947.
本文首先介绍就业与城镇化发展的相关理论知识,并以黑龙江省城镇化发展的现状和未来发展路径为研究对象,分析黑龙江省城镇化建设的现状和就业状况,通过对各状况的综合评价,假想在扩大就业为目标的前提下,黑龙江省城镇化发展路径。 相似文献
948.
研究各省区就业人员的聚类分析,要清楚的知道影响就业水平的各个因素。根据以前研究的相关成果,设计指标体系,采用聚类分析的方法,对全国31个地区进行聚类实证分析,根据分析结果将全国分为8个阵营,同时总结出各地区的特点。 相似文献
949.
高校就业指导工作与就业指导师资队伍建设辩证关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
董晓青 《河南财政税务高等专科学校学报》2010,24(4)
目前高校的就业指导工作,从理论研究到实践,都取得了阶段性的成果。但存在的共性问题之一,就是高校对就业指导师资队伍建设不够重视,这成为制约高校就业指导工作的一个瓶颈。理清高校就业指导工作与就业指导师资队伍建设之间的辩证关系,对促进高校就业指导工作的发展和就业指导师资队伍的建设都有重大意义。 相似文献
950.
张培勇 《河南财政税务高等专科学校学报》2010,24(4)
大学就业难的根本问题在于学历教育和职业教育的分离。学历教育有利于学生综合素质的提高,但存在教学与实践相脱节的问题;职业教育面向社会培养学生的职业技能,但学生知识结构不完善,创新潜力差,职业迁移能力不足。应借鉴国外经验,以学历教育和职业教育的融合,从根本上解决大学教育和人才就业之间的矛盾,促进中国教育改革的良性发展。 相似文献