集群产生的内在经济学原理解释

群经济的出现和发展已证明这种介于市场和单个企业之间特殊的组织形式能够极大地发挥地方优势产业，促进区域经济增长并带动周围地区产业提升。国内外经济学者对集群经济从不同层面、基于各研究领域做了大量的研究。本文从分工与专业化等六个角度对集群产生的内在经济学原理研究进行了梳理和综述，希望可以寻找出集群的发展规律从而有助于集群经济的深化研究和可持续发展。     

煤矿区队管理应注意的几个问题

煤矿区队是煤矿企业最基层的组织,它既是企业经营计划实施的主体,也是企业各项经济技术指标完成的载体,其管理过程的顺利与否直接关系到企业方针目标能否顺利实现。区队管理要想实现提高团队协作能力,鼓舞员工士气和调动员工生产积极性的管理目的,应做好以下几个方面的工作。一     

引领未来开创生物医药产业新天地

在中国的“北方明珠”大连，正在崛起的双D港生物医药产业园日新月异的发展令世界瞩目。     

构建中小企业融资的“双轮驱动”机制

要解决中小企业融资难的问题，不仅需要中小企业公司治理结构的进一步提升和银行信贷的进一步支持，更为重要的是市场机制的有效调节和政府的合理引导。为此，应构建银行、市场“双轮驱动”的中小企业融资机制。     

浅谈双馈发电机控制策略

电机拖动基础是电气专业的重要专业课，为了让学生掌握电机的原理及控制技术，本丈结合最新的风力发电技术，介绍了交流励磁双馈发电机的基本理论，以及风力机矢量控制的策略，使同学们对电机有一个直观的认识。     

软件项目管理的流程控制分析

软件项目管理是指在软件项目研发过程中，对软件项目进行高效率的计划、组织、指导和控制，将研发任务与公司有关部门和相关人员紧密关联起来，使部门和工作人员目标明确、业绩清晰。项目管理更强调项目负责人的作用和团队的协作精神，其组织形式灵活，更加关注人的因素，关注客户和服务客户，着重于提高软件项目研发的效率和质量，体现为一种工作流程管理。     

构建高效团队文化

团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。实践表明，如果某种工作任务的完成需要多种技能、经验，那么由团队来做通常效果比个人好。在多变的环境中，团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活，反应更迅速。许多企业的成功实践证明，一个高效运作的团队，离不开团队文化的建设。一个优秀的团队总是有着一些共同的特征：目标明确、职责清晰、团结协作、密切配合、相互关心、有共同的价值观。[第一段]     

大连獐子岛渔业集团协同政府共越欧盟壁垒

欧盟是贝类水产品的主要消费地区。但自1997年对我国双壳贝类水产品实施禁令后，我国相关产品一直未能打入欧盟市场。大连獐子岛渔业集团股份有限公司作为农业产业化国家重点龙头企业，协同政府、采取积极措施应对欧盟技术性贸易壁垒，争取早日实现欧盟解禁。