会计基础工作规范化问题探讨

本文通过对会计基础工作现状的分析，提出会计基础工作规范化的对策。     

人性化管理的发展趋势

<正>就一般意义上说,人性化管理,指的是一种在整个企业管理过程中充分注意员工人性要素。以充分发掘员工的潜能为己任,从而达到最佳经营效果的管理模式。在人性化管理的具体内容上,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。但这其中最重要的是企业的管理人员首先要牢固树立起人性化管理的理念,明确怎样才能真正发掘出员工的潜能。     

审计风险浅探

文中从审计风险的基本涵义入手,就审计风险的成因、存在的主要环节,进行了深入探讨,并就规避审计风险提出了切实可行的对策。     

论"双赢"的供应商关系管理模式

越来越多的企业意识到前向一体化成为企业获取利润，增强竞争力的新的战略开发领域。本文从制造企业采购商的角度对开展供应商关系管理的意义进行了论述，对传统供应商管理与开展供应商关系管理的特点进行了比较，并提出了一些以建立“双赢”为目的供应商关系管理策略。     

茶山水库大坝灌浆工程若干技术问题初探

通过广西蒙山县茶山水库浆砌石大坝防渗灌浆工程实例,分析比较灌浆与喷涂丙乳砂浆两种防渗方法,初步探讨了关于灌浆孔位布置、不同坝段的孔位连接、坝体灌浆设计容易遗漏的孔位、浆液浓度和灌浆压力等技术问题。     

新时期事业单位会计档案管理现状与改进探讨

事业单位会计档案能够明确划分经济事故的责任,总结事业单位发展经验。笔者认为,新时期的事业单位,一方面,务必加强对会计档案管理工作的创新探索,建立起完善有效的会计档案管理制度,另一方面,强化对会计档案的安全管理和信息化建设,由具备较强专业能力的人员参与到事业单位的会计档案管理工作中,不断提高事业单位会计档案的管理水平和管理效率,强化事业单位在新时期下的发展竞争力,维护社会稳定与和谐发展。     

创新人民银行青年思想政治工作的探讨

思想政治工作是做好各项工作的前提和基础，面对新形势如何做好青年思想政治工作，充分发挥青年人的主动性和能动性。本文探讨了在金融改革和发展时期，强化基层央行青年员工思想政治工作，创新和改进思想政治工作新途径，从管理、机制、载体、内容、方法等方面加强青年队伍建设。     

关于企业内部会计控制制度问题的探讨

随着我国加入WTO后,内部会计控制对企业而言变得越来越重要,企业要生存、发展已离不开内部会计控制。内部会计控制已成为企业很重要的工作。建立完善的内部财务控制制度对企业既有防错防弊作用,又有促进经营管理效果的作用;能起到事前预防,事中、事后及时发现工作漏洞的重要作用。强调以人为本,建立相互制衡的会计控制结构,充分发挥控制者和被控制者的主动性、积极性和创造性,从而达到内部会计控制的最佳效果。     

乡村旅游发展的动力机制探讨

乡村旅游作为近2年火暴的旅游产品之一，为许多农村开辟了一条致富的好门路。然而，要持续发展下去，需要从源头探讨诱导乡村旅游发展的动力机制。从宏观、中观、微观3个层面分析我国乡村旅游蓬勃发展的驱动力，以此促进乡村旅游的可持续发展。     

如何与你不能失去的客户谈判

当发现与你所期待的客户不能很好沟通时，你面临的选择区间会变得极为有限。这笔生意你丢不得，可是做这笔生意如果赔了钱，你一样负担不起。对峙会使生意泡汤，可是妥协却会吞食掉你的利润。打破僵局的办法是，避开对方的锋芒，引导你的客户走一条双赢的道路。