热点七：劳动关系面临商业秘密保护考验

由于市场决定机制的不断确立，劳动关系的动态性、灵活性、短期化趋势日趋明显，这种动态的不稳定的劳动关系像一把“双刃剑”，在给劳动关系双方带来便捷的同时，也在一定程度对劳动关系双方的利益构成威胁，其中对用人单位商业秘密的威胁最为明显，主要表现在：(1)人才流动带走商业秘密。掌握企业商业秘密的技术人员、营销人员     

"油大嫂"投书本刊诉苦衷:为何解除我们和企业的劳动关系

我们是山东省东营市胜利油田的家属工，1966年从四面八方来胜利油田参加石油会战．在油田集体企业中干了二十七、八年。当年．职工搞石油．家属建家园，那时候油田到处都是一片荒无人烟、寸草不生的盐碱滩．家属们在各二级单位的直接领导下．组织起来修稻田、修房子、建家园．起早贪黑，大干苦干．我们的“口号“是出大力，流大汗．要为石油作贡献。那时我     

浅析冷战后三角关系的特点、类型与作用

冷战结束后,国际关系中的三角关系大量涌现,呈现出经济因素居主导、竞争激烈、复合性突出、稳定性提高等新特点。当今国际舞台上的三角关系大致可划分为地缘政治型、经济竞争型、全球战略安全型、地区一体化型、全球一体化型等五种类型。三角关系在当代国际关系中发挥着其他国际关系形式所无法替代的作用。     

企业改制——大潮之下防暗流

当前，企业改制正在全国如火如荼地开展，通过改制盘活了大量闲置资产，搞活了不少近乎瘫痪或已倒闭的企业。然而，在企业改制中，国有资产流失、银行贷款烂帐、工人利益受损等现象也屡见不鲜，好像大潮之下的一股股暗流。浑水摸鱼公有资产改姓“私”企业改制中，少数政府部门负责人和原企业的头头沆瀣一气，趁企业改制之机浑水摸鱼，让大量公有资产流入私人腰包，一些企业的原负责人转眼之间成了百万甚至千万富翁。股份制，偷梁换柱。股份制是企业改制的一个重要形式，旨在让职工参股，以增强职工的主人翁意识。在股份制中，企业负责人理所…