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91.
企业可持续竞争能力系统评价指标体系研究 总被引:12,自引:0,他引:12
指标体系是企业评价的基础 ,指标体系构建的好坏直接影响到企业评价的效果。本文在对影响企业可持续发展的各种因素充分分析的基础上 ,从企业量性发展与质性发展两个方面构建了企业可持续竞争能力的系统评价指标体系 相似文献
92.
企业发展能力评价指标的补充--可持续增长率在企业中的应用 总被引:4,自引:0,他引:4
生存——发展——获利是企业管理的目标,而发展在其中更占有毋庸置疑的重要地位,企业只有在发展中才能真正的生存,停滞就是其死亡的前奏。发展是生存之本,也是获利之源。长时间以来,评价企业的重心一直停留在获利能力和营运能力上,但随着经济形势的不断发展和变化,发展能力逐渐引起大家的重视。选择适当的指标,公正客观地评价企业的发展能力也成了投资决策的前提之一。一、 传统的发展能力评价指标分析企业的发展能力,一般都是从企业的经营规模、财务成果增长情况角度进行的,通过对企业价值驱动因素的分析、比较,评估具有较强发展能力的企业… 相似文献
93.
94.
在过去的几年中,商业银行的经营结构与收益结构模式已经发生较大变化,但仍以传统的商业银行的业务经营模式与收益模式为主体,这样的经营模式与收益模式缺乏可持续发展性。[编者按] 相似文献
95.
可持续增长率与财务管理目标相关性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
邢俊英 《中央财经大学学报》2006,(9):93-96
可持续增长率是企业现有财务资源所能够支持的销售收入的最大增长率,代表企业最适宜的增长速度。企业的财务管理目标是企业价值最大化,而决定企业价值的重要因素是由销售收入增长所带来的未来现金流量。企业以可持续增长率作为销售增长目标,有利于企业价值的持续增加;而将企业价值最大化作为财务管理目标又有利于企业的可持续增长,可持续增长率与财务管理目标密切相关。本文将以可持续增长率与财务管理目标的相关性作为研究起点,试图从财务管理目标的角度来进一步认识可持续长率。 相似文献
96.
《国务院关于保险业改革发展的若干意见》,对保险业改革发展的战略定位、发展方向、目标、道路、模式等一系列重大问题做出了明确回答,为我国保险业实现跨越式发展提供了难得的发展机遇。保险业要抓住科学发展这个灵魂,对今后的工作科学规划,稳健实施,正确处理好几个关系,努力实现跨越式发展,促进我国保险业全面协调可持续的科学发展。 相似文献
97.
我国城市化正处于蓬勃发展时期,而作为载体的城郊耕地承担着诸多重要功能,在保证经济发展的条件下,实现城郊耕地资源可持续利用,是城市和郊区社会经济可持续发展的基本前提.在对城郊耕地利用存在问题进行成因分析的基础上,提出城市化过程中,使具有过渡性的城郊耕地资源实现可持续利用的对策. 相似文献
98.
党的十六届二三中全会明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展”。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们多方面的需求和促进入的全面发展。 相似文献
99.
党的十六届三中全会指出:"坚持以人为本,树立全面、协调,可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展。"这是我们党从新世纪新阶段的实际出发,适应现代化建设的需要,努力把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路提出的重要战略思想。 相似文献
100.
以人为本 树立科学理财观——在中国财政学会2005年年会上的讲话 总被引:2,自引:0,他引:2
党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想。党的十六届三中全会又提出了“以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,党的四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。这些都体现了我们党对我国现代化建设规律认识的进一步深化。 相似文献