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本报讯截止到10月31日,东风股份工程车事业部销售网络在2010年的基础上净增122家,同比增长205%,提前达成网络发展全年必达目标。其中,安徽、江苏净增17家,年度达成率为170%,县级网络年度达成率为300%,专营网络(指在区域范围内仅经营工程车事业部产品的一级经销 相似文献
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正业内普遍认为,物流公共信息平台叫好不叫座,为什么会出现这种情况呢?为了调查取证目前各地的物流公共信息平台企业的实际应用情况,记者打通了山东、广东、四川等地的龙头物流企业相关负责人的电话,当问及当地的物流公共信息平台的企业的应用情况时,得到了几乎同样的回答:我们对这些平台根本不了解,也没有去应用。物流公共信息平台现状近些年来,借助政策的东风,在协会和地方政府的主导之下,全国各地 相似文献
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《21世纪商业评论》2014,(20):8-8
在采访华为荣耀前,有个问题萦绕在我脑际:对一个企业来说.“基因决定论”是一条铁律么?脱胎于B2B思维模式的华为的荣耀事业部,能否真的完成B2C的转型?在华为荣耀开放了所有部门的采访资源,和我们做了长时间交流之后,我们至少可以明确的是,华为正在改变,而荣耀就是这改变的切入口。 相似文献
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烟波浩淼的太湖边,郁郁葱葱的灵山下,终年奔波着一些忙碌的身影。他们围绕中心、服务大局,外抓协调、内强基础,解放思想、锐意进取,一切为了工会财务工作,一切为了工运事业发展,做出了骄人业绩。这是一支善打硬仗的队伍,这是一个和谐向上的集体, 相似文献
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刘平 《中小企业管理与科技》2012,(12)
商业银行事业部制的组织架构具有管理链条短、专业专注能力强、经营自主性高等优点。为了配合与支持商业银行的事业部制改革,人力资源管理体系相应需进行调整管理架构、明确职责分工、优化信息系统等改革,通过加强岗位体系、绩效制度、派驻团队、培训机制等方面的管理,为事业部制改革提供坚强的人力资源支撑。 相似文献
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S公司是美国X集团在中国成立的一家高新技术企业,近年来,公司研发的产品在中国的市场占有率成逐年上升趋势,原总经理因业绩表现突出,于去年初升任集团亚太地区负责人。现任陈总经理是从集团生产事业部"空降"过来的一位部门经理,他踌躇满志,决心让公司业绩再上新台阶。经过对公司半年的熟悉和了解,他决定着眼于内部挖潜,通过改革公司绩效管理方式来进一步激发员工 相似文献