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年轻干部是事业薪火相传、接续发展的承载者,是中国梦的追梦寻梦圆梦者。与生在新中国,长在红旗下的上一代相比,这一代年轻人是生于改革开放,长于民族复兴,呈现出鲜明的时代特征,他们身上既有不可比拟的长处和优势,又有不可忽视的短板和劣势。如何在扬长避短的同时,尽早尽快地扬长补短,做到缺什么补什么,显得尤为重要。透视当下一些年轻干部,大致有这么八缺八不缺,不妨对号入座,抓紧拾遗补缺:一是不缺学历缺阅历。 相似文献
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<正>职业资格证书是通过职业技能鉴定等途径,为符合某项职业资格标准或任职条件的从业者颁发的合格证明。英国职业资格证书制度视证书质量为生命,凭借其科学的考核评估体系和较高的实施质量,使之成为世界各国职业资格证书制度建立与实施的榜样。借鉴英国国家职业资格证书制度的成功经验,对于我国加速建立职业资格证书制度,完善国家职业教育体系大有裨益。一、考评流程英国国家职业资格证书的考评体系是一种全新的考核方式,它秉持以各 相似文献
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@作为智能手机制造的迟到者,OPPO后来居上,被冠之为“中国盈利能力排行第二的手机公司”。10余年问,在VCD、MP3、功能手机等领域,陈明永和他的公司都不是最早的进入者,但最终都成为行业前三。陈明永自称从未将0PP0的经营目标设定为“要比某公司强”,而一直想的是“把产品做得非常棒”。OPPO的历次转型,大都源自陈“如果我做,可以做得更好”的信念。 相似文献
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