全文获取类型
收费全文 | 4596篇 |
免费 | 11篇 |
国内免费 | 15篇 |
专业分类
财政金融 | 371篇 |
工业经济 | 709篇 |
计划管理 | 1014篇 |
经济学 | 323篇 |
综合类 | 132篇 |
运输经济 | 126篇 |
旅游经济 | 43篇 |
贸易经济 | 1143篇 |
农业经济 | 112篇 |
经济概况 | 607篇 |
信息产业经济 | 8篇 |
邮电经济 | 34篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 28篇 |
2022年 | 56篇 |
2021年 | 52篇 |
2020年 | 48篇 |
2019年 | 48篇 |
2018年 | 22篇 |
2017年 | 36篇 |
2016年 | 65篇 |
2015年 | 73篇 |
2014年 | 254篇 |
2013年 | 295篇 |
2012年 | 402篇 |
2011年 | 480篇 |
2010年 | 427篇 |
2009年 | 343篇 |
2008年 | 410篇 |
2007年 | 318篇 |
2006年 | 284篇 |
2005年 | 374篇 |
2004年 | 130篇 |
2003年 | 139篇 |
2002年 | 74篇 |
2001年 | 62篇 |
2000年 | 58篇 |
1999年 | 14篇 |
1998年 | 18篇 |
1997年 | 17篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 10篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 10篇 |
1990年 | 8篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 4篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 3篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有4622条查询结果,搜索用时 0 毫秒
971.
972.
973.
974.
有调查显示,目前房地产从业人员的平均离职周期是一年到一年半,很多企业人才流动率超过了60%。作为产业中流砥柱的高管人员更是表现出了强烈的离职意向,27.3%的高管处于不稳定状态,18.2%的高管表示将于近期跳槽。 相似文献
975.
内部人是普遍存在于军工企业中的一种传统的非正式身份划分,这一特殊身份所蕴含的丰富资源对军工研发人员工作态度和行为具有重要影响。基于资源保存理论,考察内部人身份感知影响离职意向和创新行为的过程机理及多重交互效应。对712名研发人员进行问卷调查,结果发现:①内部人身份感知负向预测离职意向,正向预测创新行为,工作使命感在上述关系中起部分中介作用;②主动性人格正向调节工作使命感与离职意向的关系;③工作使命感与主动性人格、组织职业生涯管理对离职意向、创新行为的三维交互效应显著,即在高主动性人格、低组织职业生涯管理条件下,工作使命感对离职意向的负向预测作用更强,而在二者双低条件下,工作使命感对创新行为的正向作用更强。 相似文献
976.
黄颂阳 《湖南经济管理干部学院学报》2003,14(2):35-37
中国加入世界贸易组织,给我国外贸企业带来机遇的同时,也增加了许多不利因素。有利条件是:享有“普惠制”待遇及其他给予发展中国家的特殊照顾,享受削减关税壁垒和非关税壁垒带来的利益,并能充分利用争端解决机制等;另一方面,国内的竞争越来越激烈,作为中介企业的作用越来越小,政府给予的优惠政策越来越少。为此,外贸企业应从外贸发展方式、外贸经营结构、经营机制等方面入手,加快改革步伐,要转变经营策略,进行战略性重组,选择一条适合外贸企业自身发展的道路。 相似文献
977.
采用列联表法、Z检验和Fisher精确检验,对我国合资基金管理公司成立时间较早的13只开放式基金的业绩进行持续性分析.实证结果发现,样本基金总体上没有表现出业绩的持续性,业绩的持续性受股指波动的影响显著.此外,样本基金存在明显的业绩反转现象,说明很难根据基金过去的收益来判断其未来的业绩. 相似文献
978.
979.
<正> 中国汽车市场从来没有像今天这样热闹过:汽车制造企业轮番合资、重组;新车新款频频下线;专卖店开张如雨后春笋;普通老百姓排队买车;各种与汽车相关的行当生意兴旺……自上世纪九十年代,特别是1997年党的十五大召开以后,中国汽车进入了一个超常发展时期,发展速度之快、变化之深刻、受益面之广都是人们始料未及的。超常的发展不仅仅表现在汽车 相似文献
980.
随着全国市场战略布局的基本形成.作为北京上市公司的燕啤已经由对外收购兼并转向对内全面的管理整合。2003年12月2日.燕啤董事会对外发布公告称.重拳出击把湖南、江西、广东整合成统一的市场。 相似文献