全文获取类型
收费全文 | 80789篇 |
免费 | 382篇 |
国内免费 | 267篇 |
专业分类
财政金融 | 10984篇 |
工业经济 | 5456篇 |
计划管理 | 21942篇 |
经济学 | 9644篇 |
综合类 | 4270篇 |
运输经济 | 861篇 |
旅游经济 | 278篇 |
贸易经济 | 15811篇 |
农业经济 | 3061篇 |
经济概况 | 8353篇 |
信息产业经济 | 89篇 |
邮电经济 | 689篇 |
出版年
2024年 | 198篇 |
2023年 | 700篇 |
2022年 | 867篇 |
2021年 | 1035篇 |
2020年 | 921篇 |
2019年 | 1086篇 |
2018年 | 492篇 |
2017年 | 959篇 |
2016年 | 1418篇 |
2015年 | 2173篇 |
2014年 | 5179篇 |
2013年 | 5205篇 |
2012年 | 6467篇 |
2011年 | 6578篇 |
2010年 | 5898篇 |
2009年 | 6054篇 |
2008年 | 6972篇 |
2007年 | 5733篇 |
2006年 | 4782篇 |
2005年 | 4697篇 |
2004年 | 4075篇 |
2003年 | 3286篇 |
2002年 | 2109篇 |
2001年 | 1568篇 |
2000年 | 1246篇 |
1999年 | 378篇 |
1998年 | 324篇 |
1997年 | 206篇 |
1996年 | 181篇 |
1995年 | 129篇 |
1994年 | 127篇 |
1993年 | 81篇 |
1992年 | 51篇 |
1991年 | 103篇 |
1990年 | 72篇 |
1989年 | 51篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 14篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 6篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 46 毫秒
31.
32.
众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。那么,如何增强员工凝聚力呢?我试图从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面分别阐述,结合这两年从事人力资源管理实践,谈谈我个人看法。一、收入人是经济性动物。因而,在人才流动过程中,经济因素必将占有很大比重。收入的多少,不仅仅可以体现为物化的东西,更重要的是对个人价值某种程度上的肯定,从而实现员工自我满足感。但是,纯粹… 相似文献
33.
在参与汽车履约按揭贷款过程中,有四个当事人在这个交易舞台上扮演主角,他们是银行、保险公司、汽车经销商和购车人。这四个当事人皆分别相互签订相关协议,以连环套的合同方式约束自己的行为,明确各自的权利和义务。大致分工为银行为购车人提供按揭贷款,保险公司有条件的(办理车辆抵押、保险)为购车人提供贷款偿还履约保证担保,汽车经销商负责提供所购车辆,购车人提供相关身份及收入证明,交上购车首付款及办理完按揭贷款交齐车款后提车。在上述交易过程中,各个当事人分别获取不同利益,承担风险亦不相同。由于开办此类业务初期的目的与动机分… 相似文献
35.
《大众标准化》2003,(2):21-21
自2000年以来,在太原市委、市政府和上级公安机关的统一部署和正确领导下,太原市公安局以江泽民“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实国务院办公厅《关于继续深入开展严厉打击制售假冒伪劣商品违法犯罪活动联合行动的通知》,深刻认识整顿和规范市场经济秩序,打击生产销售伪劣商品对维护正常的经济秩序和稳定社会秩序的重要意义,主动向各级党委和政府汇报工作,充分发挥公安机关的职能作用,精心组织,周密部署,积极主动配合有关部门做好打击销售伪劣商品的工作,突出重点,破大案、端窝点,始终保持对制售假冒伪劣商品,制售假证等违法犯罪活动的高压态势,不断加大打击力度。为全力维护当地市场经济秩序做出了积极贡献。 据统计,在打击制售假冒伪劣商品违法犯罪活动 相似文献
37.
工业企业在实务处理上多倾向于将现金折扣作为费用的增加处理,而商品流通企业则倾向于将其作为收入的减项处理。但两在现金折扣金额的计量上均存在价款折扣与价税合计折扣的差异,如何协调该差异和规范会计行为呢?笔认为.应按价税一致性原则和实质重于形式源则重新定位现金折扣的计量与账务处理。 相似文献
38.
在创新制胜的知识经济时代,企业依靠员工的忠诚奉献已成为求得生存和发展的关键。员工的忠诚作为企业的一种隐性资产,需要经营。如果经营不善,员工的忠诚度低,那将给企业带来很多弊端。因此,有效经营员工忠诚是非常重要的。本文主要从企业的硬件和软件管理来分析阐述企业应如何提升员工的忠诚度,从而发挥员工忠诚的作用,实现企业价值的增值。 相似文献
39.
40.
杜寿兴 《中国工程建设通讯》2006,(9):F0004-F0004
对于员工的继续教育,多数企业是比较关注的,对科技创新与人才的关系也是比较清楚的。但是,有些企业在员工的继续教育的认识上,还存在一些误区,大致归纳起来有三点。 相似文献