我国货币政策执行效果地区差异的实证研究

本文对我国货币政策的区域效应和行业效应进行了研究,基于1978—2004年的年度数据,本文研究了我国除西藏、重庆、港、澳、台等地区29个省市的7个行业,发现我国的货币政策确实存在着区域效应和行业效应,而行业效应不足以解释区域效应,同时研究发现,除了产业结构外,各地的金融发展水平、企业所有制结构、中小银行贷款的比例和地区开放度等因素也是造成货币政策区域效应的重要因素。而货币政策区域效应和行业效应的存在,必然使得统一的货币政策给各地带来不同的影响,进而有可能拉大区域差距并影响中央政府的宏观调控。     

改革和完善乡镇财政体制的设想

这种体制在一度时期内调动了乡镇当家理财的积极性，在随着改革开放的深入发展，特别是社会主义市场经济体制的建立，乡镇财政职能的转化，目前绝大多数乡镇普遍实施的“划分税种，确定收支基数，超收分成(或全留)，短收不补，一定几年”的体制，逐渐暴露出了一系列新问题和新矛盾，急待改革和完善。     

加强草原生态保护建设 积极推进经济社会发展

海南州草原生态保护和建设工作虽然取得了一定的成效,但生态环境保护面临的问题依然十分突出,当前和今后一个时期,必须以科学发展观为指导,正确处理好生态、生产和生活之间的关系,坚持不懈地加强草原保护和建设工作,实现草原资源永续利用,促进经济社会和谐发展。     

关于解决“三农”问题的实践及历史经验

胡锦涛同志在省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班开班式上的讲话指出“重视农业、农村、农民问题是我们党的一贯战略思想。‘三农’问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题，农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。在新世纪新阶段，我们必须始终不渝地高度重视并认真解决好‘三农’问题，不断开创‘三农’工作的新局面”。为了加深理解、认真贯彻胡锦涛同志讲话的基本精神，推进建设礼会主义新农村，开创“三农”工作的新局面，从理沧与实践的结合上，回顾思考中国共产党在革命和建设的不同时期关于解决“三农”问题的实践及历史经验具有重要的意义。中国是一个半封建半殖民地的农业大国和农民大国，不解决农业、农村、农民问题，就无法成功地进行新民主义革命；建国以后，实际上进入社会主义初级阶段，不解决“三农”问题，也无法顺利地进行社会主义革命和社会主义建设。正确认识中国半封建半殖民地的基本国情和建国后长期处于社会主义初级阶段的基本国情，才能正确认识中国革命和建设过程中解决“三农”问题实践的经验教训。马克思恩格斯对解决农业、农村和农民问题，从一般规律出发有过不少论述，对未来社会农业、     

浅谈制冷循环的冷凝、蒸发温度对制冷量的影响

本文主要介绍重庆生产的五十铃人货两用车，车辆使用一段时期后，由于车辆密封性和发动机隔热效果明显变差，使制冷剂冷却不充分，从而不能满足制冷的要求。通过采用增加一级冷凝器的方法，弥补了制冷剂冷却不足，同时避免了要通过减少循环流量来达到降低蒸发温度的限制。     

论我国通信业科技创新基金的创立与运作

信息技术是当今世界经济和社会发展的重要驱动力,信息产业是我国全面建设小康社会的基础性、支柱性、先导性和战略性产业.     

高举旗帜 再创辉煌——庆祝中华全国手工业合作总社成立五十周年

2007年12月,伴随着我国城镇集体经济走过了不平凡的半个多世纪的历程,我们迎来了中华全国手工业合作总社成立五十周年。五十年来,在党中央国务院的正确领导下,在党的路线、方针、政策指引下,全国广大集体企业干部职工通过辛勤的劳动和不懈的努力,坚持中国特色     

新绿扑面春光好——咸阳市城市绿化管理处小记

绿色,是生命的象征。视野中有一片绿,你会感觉到清新和祥和;身边有一片绿你能体会出生命湿润和蓬勃……如今,当你走进中国第一帝都——咸阳,街头绿地、道路绿化、小品大树……处处生机勃勃、绿意盎然,漫步其中,你一定会被这一片翠绿或那一抹浓荫所陶醉……截至2007年9月底,咸阳城区园林绿化面积1567.53公顷,公共绿化面积557.84公顷,绿化覆盖率达到39.46%,绿地率达到31.18%,人均公共绿地8.26平方米,三绿指标均已接近或超过省级园林城市标准。     

石油天然气会计准则国际比较与借鉴

2004年12月和2006年2月，国际会计准则委员会和我国财政部相继出台涉及石油天然气生产企业的相关会计准则。结合美国财务会计准则19号，在准则制定基础、目标范围、会计处理方法选择、油气资产减值及报表披露等相关方面进行比较，分析差异及其原因，并对我国油气会计准则的制定和实施提出建议。     

试论中国经济可持续发展与人力资源的开发和管理

基于人力资源在经济可持续发展中的作用和我国人力资源开发和管理方面存在的问题 ,笔者探讨了在WTO条件下开发和管理人力资源 ,推进我国经济可持续发展的途径和方法。即 :发展教育、提高人口整体素质 ,加强科学管理、构建有效的人力资源运行体制和有效控制人口、奠定人力资源开发和管理适宜的数量基础。