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刘军胜 《企业管理(北京)》2004,(5):24-24
由于市场决定机制的不断确立,劳动关系的动态性、灵活性、短期化趋势日趋明显,这种动态的不稳定的劳动关系像一把“双刃剑”,在给劳动关系双方带来便捷的同时,也在一定程度对劳动关系双方的利益构成威胁,其中对用人单位商业秘密的威胁最为明显,主要表现在:(1)人才流动带走商业秘密。掌握企业商业秘密的技术人员、营销人员 相似文献
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《中国产业经济动态》2005,(17):10-11
在不久前结束的全国工商行政管理系统查处商标侵权案件经验交流台议上,国家工商总局副局长李东生阐述了我国有鲜明特色的知识产权行政保护制度的明显优势、国情特色。 相似文献
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商业秘密是是知识产权的重要组成部分,市场经济发展的产物,也是企业重要的无形资产,然而,人员的频繁流动对企业的商业秘密保护构成了严重威胁,已经成为商业秘密流失的重要原因。从员工“跳槽”引发的企业商业秘密保护问题出发,讨论了加强企业商业秘密保护意识和完善企业商业秘密保护制度的的重要性。 相似文献