首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   32141篇
  免费   59篇
  国内免费   59篇
财政金融   2886篇
工业经济   1890篇
计划管理   8318篇
经济学   2923篇
综合类   1975篇
运输经济   498篇
旅游经济   49篇
贸易经济   7533篇
农业经济   1828篇
经济概况   3962篇
信息产业经济   87篇
邮电经济   310篇
  2024年   35篇
  2023年   146篇
  2022年   255篇
  2021年   271篇
  2020年   304篇
  2019年   325篇
  2018年   143篇
  2017年   397篇
  2016年   548篇
  2015年   954篇
  2014年   2494篇
  2013年   2235篇
  2012年   2471篇
  2011年   2750篇
  2010年   2464篇
  2009年   2497篇
  2008年   2570篇
  2007年   2009篇
  2006年   1771篇
  2005年   1639篇
  2004年   1753篇
  2003年   1510篇
  2002年   952篇
  2001年   718篇
  2000年   528篇
  1999年   142篇
  1998年   101篇
  1997年   70篇
  1996年   50篇
  1995年   37篇
  1994年   13篇
  1993年   7篇
  1992年   11篇
  1991年   49篇
  1990年   11篇
  1989年   13篇
  1988年   8篇
  1987年   3篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
  1983年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 281 毫秒
71.
建设效能政府,人是根本,不断提高效能政府的人才素质是培训的主要任务。文章分析了建设效能政府同人力资源培训的密切关系,对于在建设效能政府中的人力资源培训提出方法和建议。  相似文献   
72.
73.
连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。就在12月2日刚刚生效实施的《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定中。“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。  相似文献   
74.
左敏 《商场现代化》2006,(17):266-267
本文的理论基础为:员工为自我实现人,因此,笔者认为:员工的职业规划、企业培训体系的设计和实施也应该体现出这一人性假设。本文通过对“自我实现职业规划原则”的解释,并从培训体系设计的步骤、实际体系设计和实施中应注意的五个问题入手,来阐述企业应如何打造高质量的培训体系。  相似文献   
75.
新成立的商务部市场秩序司与税务总局、发改委等14家部委的有关部门9月3目联合举办新闻发布会,正式启动了“诫信兴商月”的活动。这也是商务部市场秩序司成立之后的首次公开亮相。据悉,9月启动的“诫信兴商月”活动将在全国的商务系统中大力开展诚信兴商的宣传活动,包括“诚信兴盛”在全国的巡展、巡演活动,召开“商业信用销售发展论坛”和“第五届中国国际信用和风险管理大会”。  相似文献   
76.
77.
一人力资本是知识经济的必然产物 随着社会生产力的发展,人类对自然界的认识不断深入,科学技术使人们可获得和利用的对象不断扩大,资源的占有和大量的投资已不再是生产力发展的瓶颈,科学技术成为第一生产力,人类对自然与社会的认识与改造成为推动社会发展的决定力量,知识就成为一种稀缺资源,社会开始进入知识经济时代.  相似文献   
78.
商务楼层作为一种特定的楼层,在世界各地兴起和迅速发展。通过阐述商务楼层的意义、起源与发展,揭示商务楼层与其他楼层的不同之处,目的是促使商务楼层进一步完善发展。  相似文献   
79.
要规范地架建好企业网络,必须做到"三先",即先规划再建网、先培训后建网、先建库后建网。  相似文献   
80.
金南冬 《特区经济》2008,(5):295-296
建设新农村的核心环节是提高农民收入。对贫困地区进行扶贫是党和政府解决贫困地区农民问题的重要手段之一,其中心工作是提高农民收入。通过开展航海职业教育扶贫工作可以有效地帮助转移农村富余劳动力,提高农民综合素质,增加农民收入,增强农民自身的造血功能,彻底改变贫穷的面貌;同时也有利于促进航运业和航海职业教育的发展。开展航海职业教育扶贫工作是一个多方合作共赢的过程。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号