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891.
笔者从人才能力资本的定义入手,分析了人才能力资本的计量与核算,指出人才能力资本属于人力资本研究范畴,人才能力资本同人力资本一样具有价值,也能为企业带来经济效益,应进行正确的计量和核算。 相似文献
892.
引言 21世纪,已被世人称为"海洋世纪",各个沿海国家和地区纷纷将发展海洋经济放在十分重要的战略地位.中国"十一五"期间将进行环渤海经济圈和京津冀都市圈建设等的发展,面对此机遇,河北省明确提出要建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标,提出要大力推进沿海地区开发开放,打造沿海经济隆起带,把此作为建设沿海经济社会发展强省的突破口和战略重点.这就产生了对相关人才的需求. 相似文献
893.
英国目前的研发经费占国内生产总值(GDP)的比例只是经合组织的平均值(1.9%),比法国和德国的投入强度相距很远。但英国却是世界上科学技术最发达的几个国家之一。与世界各科技大国比较,在大多数研发领域,英国科学水平仅次于美国,列世界第二位。英国占世界1%的人口,科研投入占世界的4.5%,产出的科学论文占世界的9%,论文引用率高达12%。在国际性获奖方面, 相似文献
894.
895.
人才竞争力逐渐成为企业竞争力的核心要素,国内企业提升和优化人才竞争力面临人才流失等众多问题。文章从人才本身和人才竞争力环境两个角度出发,对企业人才竞争力的提升与优化进行了对策研究,以期对企业发展有所帮助。 相似文献
896.
897.
说贝克汉姆是足球明星和巨星是能够得到多数球迷的认可的,因为他在英国国家足球队和皇家马德里足球队的地位几乎不可动摇,有关他及其娇妻“辣妹”维多利亚的新闻更是充斥大小报刊。但前几天看新浪网体育新闻得知,英格兰足球名宿布切评论说:“现在的小贝对英格兰队而言,起到的作用几乎为零!”对如此人物做如此评价,让人耳目一新,也让人震惊。 相似文献
898.
最近,笔者在电视中看到一档企业名家的访谈节目,当时邀请的嘉宾是国内一知名私企的董事长,其中主持人问到嘉宾一个问题:“会不会请刚毕业的高学历的人才任公司高层领导?”当时嘉宾的回答耐人寻味,他说:“我们曾经聘请一位管理学的硕士,在他来公司任职前我们在一起吃了一顿饭,吃到一半时这位硕士就起身离开了,等了很久不回来,我以为他有什么事了,结果出来时却看见他坐在大厅休息,一问才知道他觉得自己吃好了,就没有必要陪我们一起吃。从此以后,我们在也不敢请高学历的人才做高层领导,感觉他们的礼貌程度不能带好一个团队”。这一问一答给笔者留下的深刻的印象。在之后笔者对一位企业家的的采访中,也问到这一问题。结果这位企业家的回答和上面那位董事长的回答大同小异,他也表示曾有过失望的经历,所以他的公司选拔人才更偏中人才和能力,学历只放次要位置。 相似文献
899.
党的十六届五中全会提出:“发展科技教育和壮大人才队伍,是提升国家竞争力的决定性因素”要“加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,抓紧培养专业化高技能人才和农村实用人才”。福建省委在推进海峡西岸经济区建设中,反复强调“关键在人”。充分体现了中央、省委在谋划“十一五”发展规划中,切实把人才作为第一资源,发挥其在推动发展中不可替代的作用。 相似文献
900.
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确指出,实现长期持续发展要依靠科技进步和劳动力素质的提高。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。 相似文献