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CIS(Corpotate Identity System),简称CI,中译作企业形象识别系统。CIS“将企业经营理念与精神化,运用整体传达系统,传达给与企业有关系的个人或团体,并使其对企业产生一致的认同感。”企业通过实施CIS塑造良好印象,最终促进企业产品和服务的销售。 相似文献
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业主委员会的法律地位是指业主委员会在国家法律关系参与者(主体)中所处的地位或归属于哪一类法律关系主体及细分。根据中国现行物业管理法规的规定,中国物业管理法律关系的主体可以分为三类:1、有肉体构造和生命力的具有法律人格的自然人;2、社会组织性的法人和非法入团体;3、国家。 相似文献
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我国团体保险法规政策现状分析 总被引:2,自引:0,他引:2
黄素 《保险职业学院学报》2006,(6):34-37
团体保险发展需要一个良好的法规政策环境,其业务经营与国家的许多法规政策息息相关,主要包括《保险法》、《合同法》和《民法通则》等规范保险合同关系的法律法规。与团体保险业务紧密关联的国家有关财政税收、社会保障等方面的法律法规政策,以及保监会发布的规范团体保险业务经营的各项规章制度等。我国团体保险法规政策有待进一步完善。 相似文献
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悖论思维帮助个体发现对立事物间的联系,有利于创造性想法或创意的生成,但过高水平的悖论思维极易导致认知过载,使个体无暇顾及需要想象力和灵感的创造性活动。基于"过犹不及效应",本文提出悖论思维对员工创造力产生非线性影响。同时,根据能力-动机-机会(AMO)的理论框架,探索个人学习能力在这一关系中的中介作用,以及领导调节聚焦行为的调节作用。本文认为:悖论思维与员工创造力呈倒U型关系,个人学习能力在上述关系中起中介传导作用,领导促进型聚焦行为强化了变量间的间接关系,而领导防御型聚焦行为削弱了变量间的间接关系。通过对313名员工的三阶段调查分析,数据支持了本研究提出的假设。虽然适度的悖论思维有助于员工提升学习能力,但过度的悖论思维反而会降低员工学习效率进而削弱员工创造力,领导调节聚焦行为决定了员工是否能完成学习能力到创造力的转化。研究结论为员工创造力的影响因素研究提供了新思路,引导企业通过甄选员工和调整领导行为来激发员工创造力。 相似文献
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在东北大开发过程中,加强环境保护和治理具有重要意义,而目前提出的环保政策措施,对各利益相关方之间的冲突分析不足,缺乏激励各利益团体合作的机制,以至于环保规划方案往往不能发挥它应有的指导作用。因此,要想切实促进环境保护,必须分析政府之间、政府部门之间、长期利益和短期利益之间及企业行为动机等的利益冲突,强调各方利益矛盾的协调,进行制度创新。有效的制度才能保证市场调节的正常进行,保障环保政策措施真正发挥作用。 相似文献
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<正> 在现代社会,人们在满足温饱后,对生活品质的要求也越来越高,即使退休后也希望能够保持退休前的生活水平,因此保持原有的生活品质,是衡量老年保障是否完善的重要标准。“退休金替代率”是衡量老年保障程度的关键性指标,它是指退休金价值占某一基期内员工工资(例如退休前一年、两年或者终生平均工资)的比例。 相似文献
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